Ettevõtte hankeprofiilReg: 10325849
Äriregistris aktiivneosaühing WERELEND VARA
68201 – Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026RHR peatöövõtt
0
RiigihankedKOV väikehankeid
0
DokumendiregistridHinnasurve
Mõõdukas
palk +436% valdkonnast
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole · käive −4%
Finantstervis
Habras
marg. -17,9% · omakap. 88% · 2025
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole
Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat
Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist
2025. aasta
Kahjumis (−17,9%)Aastane müügitulu
388 104 €−7,8%
Puhaskasum/-kahjum−69 299 €
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Omakapital: 2 257 032 €Varad: 2 575 305 €
2024. aasta
Kasumlik (4,5%)Aastane müügitulu
420 741 €−10,9%
Puhaskasum/-kahjum+18 837 €
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Omakapital: 2 426 331 €Varad: 2 670 704 €
2023. aasta
Kasumlik (3,2%)Aastane müügitulu
472 447 €+18%
Puhaskasum/-kahjum+15 099 €
Töötajaid (taandatud)4 töötajat
Omakapital: 2 560 815 €Varad: 2 823 607 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.
EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)
Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
94 559 €
-4% vs 2025 Q3TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 5 FTE (2025)
+0 töötajat YoYHinnanguline brutopalk
~8182 €+427% vs EMTAK
EMTAK L68 keskm.: 1554 € (RHS § 115 piir 1088 €)Tööjõumaksud (2026 Q3)
13 868 €
Käive / töötaja (12k): ~411 tuh €HinnasurveMõõdukas
Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.
| Kvartal | Kvartalikäive | Tööjõumaksud | TÖR töötajad | Hinnanguline palk |
|---|---|---|---|---|
| 2025 I kv | 118 139 € | 16 113 € | 1 | ~9506 € |
| 2025 II kv | 105 853 € | 14 278 € | 1 | ~8424 € |
| 2025 III kv | 98 464 € | 15 454 € | 1 | ~9117 € |
| 2025 IV kv | 103 691 € | 15 861 € | 1 | ~9358 € |
| 2026 I kv | 111 604 €-6% YoY | 14 373 € | 1 | ~8480 € |
| 2026 II kv | 101 426 €-4% YoY | 13 614 € | 1 | ~8032 € |
| 2026 III kv | 94 559 €-4% YoY | 13 868 € | 1 | ~8182 € |
Juhtimine & Omanikering
Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud
Juhatus & Esindajad (4)
E
Evelin Tartlan
Juhatuse liigeG
Gert Tartlan
Juhatuse liigeG
Gerttu Prits
Juhatuse liigeJ
Johanna Tartlan
Juhatuse liigeOmanikud & Osalused (4)
G
Gert Tartlan
Füüsiline isik•Ainuomand
55%1408 EUR
E
Evelin Tartlan
Füüsiline isik•Ainuomand
25%640 EUR
G
Gerttu Prits
Füüsiline isik•Ainuomand
10%256 EUR
J
Johanna Tartlan
Füüsiline isik•Ainuomand
10%256 EUR
Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk12 seost
Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted
Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
764 180 €Ida-Viru maakond
Restoranitegevus
701 190 €Ida-Viru maakond
Mootorsõidukite jaemüük
349 338 €Ida-Viru maakond
Elamute ja mitteeluhoonete ehitus
239 758 €Ida-Viru maakond
Reklaamiagentuuride tegevus
6699 €Harju maakond
Reklaami vahendamine meedias
1071 €Ida-Viru maakond
Ehituslik insener-tehniline projekteerimine ja nõustamine
0 €Harju maakond
Muu sporditegevus
Käive —Pärnu maakond
Jookide serveerimine
0 €Ida-Viru maakond
Betoonist muude ehitustoodete tootmine
3 817 075 €Ida-Viru maakond
Ühine juht
Mittetulundusühing Toila puhke-ja mängualadReg. kood 80338186
Ühine juhatuse liige: Gert Tartlan
Piirkondlikku/kohalikku elu edendavad ja toetavad ühendused
9566 €Ida-Viru maakond
Teeninduse vahendamine
0 €Ida-Viru maakond
Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)
Periood: september 2024 – oktoober 2026Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).
Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.