Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 10389849
Äriregistris aktiivne

OÜ BO GOLF

46492 – Spordikaupade hulgimüük (v.a spordirõivad ja vabaajajalatsid)

Tartu linn, Tartu maakond
3 töötajat
bogolf@bogolf.ee+372 5026864
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (1%)
Aastane müügitulu
431 751 €+10,4%
Puhaskasum/-kahjum+4452 €
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Omakapital: 78 955 €Varad: 323 444 €
2024. aasta
Kahjumis (−5,3%)
Aastane müügitulu
391 119 €−6,9%
Puhaskasum/-kahjum−20 637 €
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Omakapital: 74 503 €Varad: 375 795 €
2023. aasta
Kasumlik (4,9%)
Aastane müügitulu
420 043 €+8,9%
Puhaskasum/-kahjum+20 622 €
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Omakapital: 95 140 €Varad: 375 725 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
239 954 €
-6% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
3 TÖR/ 2 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1257 €-49% vs EMTAK
EMTAK G46 keskm.: 2463 € (RHS § 115 piir 1724 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
6390 €
Käive / töötaja (12k): ~209 tuh €
HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv67 794 €4841 €2~1428 €
2025 II kv238 207 €4345 €3~854 €
2025 III kv253 987 €7139 €3~1404 €
2025 IV kv95 251 €6063 €3~1192 €
2026 I kv71 436 €+5% YoY4202 €3~826 €
2026 II kv221 144 €-7% YoY5009 €3~985 €
2026 III kv239 954 €-6% YoY6390 €3~1257 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

K
Kaido Maisvee
Juhatuse liige
Kehtiv
M
Marko Maisvee
Juhatuse liige
Kehtiv
S
Sander Maisvee
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
100%25 000 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Emaettevõte
Trispo OÜReg. kood 16428438

Omab 100% osalust

Majutusega seotud vahendusteenus
Käive —Tartu maakond
Sõsarettevõte
Golfistuudio OÜReg. kood 16049422

Ühine omanik: Trispo OÜ (100%)

Sporditarvete jaemüük
77 041 €Tartu maakond
Ühine juht
OÜ KaneroReg. kood 14802826

Ühine juhatuse liige: Kaido Maisvee

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
338 637 €Tartu maakond
Ühine juht
MAKIKI OÜReg. kood 14546702

Ühine juhatuse liige: Marko Maisvee

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
150 787 €Tartu maakond
Ühine juht
Osaühing Monas & MonasReg. kood 11044325

Ühine juhatuse liige: Kaido Maisvee

Juuksuriteenindus ja habemeajamine
119 882 €Tartu maakond
Ühine juht
OÜ SkywoodReg. kood 11437556

Ühine juhatuse liige: Kaido Maisvee

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
70 105 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Kaido Maisvee

33 140 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Kaido Maisvee

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
29 715 €
Ühine juht
Monas & Pojad OÜReg. kood 14797976

Ühine juhatuse liige: Marko Maisvee

Külaliskorterid
27 230 €Tartu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.