Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 10533890
Äriregistris aktiivne

OÜ Vara Saeveski

16111 – Puidu saagimine ja hööveldamine

Peipsiääre vald, Tartu maakond
68 töötajat
info@varasaeveski.ee+372 7315843
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (1,6%)
Aastane müügitulu
29 926 135 €−14,8%
Puhaskasum/-kahjum+476 642 €
Töötajaid (taandatud)69 töötajat
Omakapital: 29 674 307 €Varad: 40 147 005 €
2024. aasta
Kasumlik (10,6%)
Aastane müügitulu
35 111 437 €+24,1%
Puhaskasum/-kahjum+3 728 487 €
Töötajaid (taandatud)72 töötajat
Omakapital: 29 197 665 €Varad: 34 844 228 €
2023. aasta
Kasumlik (3,2%)
Aastane müügitulu
28 286 503 €−33,7%
Puhaskasum/-kahjum+913 400 €
Töötajaid (taandatud)66 töötajat
Omakapital: 25 869 179 €Varad: 28 129 730 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
9 782 803 €
+65% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
68 TÖR/ 69 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~2876 €+38% vs EMTAK
EMTAK C16 keskm.: 2079 € (RHS § 115 piir 1455 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
331 474 €
Käive / töötaja (12k): ~526 tuh €
HinnasurveMadal

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv8 617 781 €375 860 €78~2843 €
2025 II kv13 047 742 €372 615 €76~2893 €
2025 III kv5 945 610 €376 481 €68~3266 €
2025 IV kv4 104 979 €299 367 €69~2560 €
2026 I kv9 700 281 €+13% YoY389 867 €70~3286 €
2026 II kv12 210 968 €-6% YoY324 155 €72~2656 €
2026 III kv9 782 803 €+65% YoY331 474 €68~2876 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

A
Andres Hummal
Juhatuse liige
Kehtiv
T
Tiit Nilson
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
73,17%172 560 EUR
I
Inger Lise Christensen
Füüsiline isik•Ainuomand
26,83%63 272 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Emaettevõte
AS WOODWELLReg. kood 10151987

Omab 73.17% osalust

Metsavarumine
3 941 000 €Tartu maakond
Sõsarettevõte
OÜ FRIENDSLANDReg. kood 10566197

Ühine omanik: AS WOODWELL (51.92%)

Teravilja- (v.a riis), kaunvilja- ja õlitaimeseemnete kasvatus
2 522 350 €Tartu maakond
Sõsarettevõte
project spruce OÜReg. kood 16237158

Ühine omanik: AS WOODWELL (0.18%)

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
6936 €Rapla maakond
Ühine juht
OÜ Varnja FarmidReg. kood 10664132

Ühine juhatuse liige: Tiit Nilson

Teravilja- (v.a riis), kaunvilja- ja õlitaimeseemnete kasvatus
586 235 €Tartu maakond
Ühine juht
OÜ RikmoitReg. kood 10298957

Ühine juhatuse liige: Andres Hummal

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
47 309 €Põlva maakond
Ühine juht
OÜ VIKERTÄHTReg. kood 10800954

Ühine juhatuse liige: Tiit Nilson

Muu kinnisvarahaldus või haldusega seotud tegevused
28 185 €Tartu maakond
Ühine juht
Caspar RE OÜReg. kood 10273549

Ühine juhatuse liige: Tiit Nilson

Muud mujal liigitamata äritegevust abistavad tegevused
0 €Tartu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.