Ettevõtte hankeprofiilReg: 10751150
Äriregistris aktiivneOÜ Trustcorp
62201 – Arvutialased konsultatsioonid
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026RHR peatöövõtt
0
RiigihankedKOV väikehankeid
0
DokumendiregistridHinnasurve
Tugev
palk −93% valdkonnast
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole · käive −100%
Finantstervis
Habras
marg. -41,4% · omakap. 57% · 2025
Kvalifitseerumine
Maksuvõlg 26 297 €
MTR registreeringuid pole
Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat
Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist
2025. aasta
Kahjumis (−41,4%)Aastane müügitulu
179 550 €+15,4%
Puhaskasum/-kahjum−74 356 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 843 287 €Varad: 1 491 297 €
2024. aasta
Kahjumis (−1%)Aastane müügitulu
155 574 €−69,8%
Puhaskasum/-kahjum−1512 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 917 643 €Varad: 1 543 609 €
2023. aasta
Kasumlik (17,9%)Aastane müügitulu
514 900 €+462,1%
Puhaskasum/-kahjum+92 248 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 919 155 €Varad: 1 557 919 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.
EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)
Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
-100% vs 2025 Q3TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoYHinnanguline brutopalk
~421 €-90% vs EMTAK
EMTAK J62 keskm.: 4296 € (RHS § 115 piir 3007 €)Tööjõumaksud (2026 Q3)
714 €
Riiklikud maksud: 438 €HinnasurveTugevMaksuvõlg. EMTA avaldatud maksuvõlg on RHS § 95 kohustuslik kõrvaldamise alus, kui see ei ole tasutud või ajatatud pakkumuse esitamise ajaks.
Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.
| Kvartal | Kvartalikäive | Tööjõumaksud | TÖR töötajad | Hinnanguline palk |
|---|---|---|---|---|
| 2025 I kv | 43 400 € | 8934 € | 1 | ~5271 € |
| 2025 II kv | 178 998 € | 7801 € | 1 | ~4602 € |
| 2025 III kv | 79 414 € | 4813 € | 1 | ~2840 € |
| 2025 IV kv | 0 € | 4423 € | 1 | ~2609 € |
| 2026 I kv | 0 €-100% YoY | 279 € | 1 | ~165 € |
| 2026 II kv | 0 €-100% YoY | 207 € | 1 | ~122 € |
| 2026 III kv | 0 €-100% YoY | 714 € | 1 | ~421 € |
Juhtimine & Omanikering
Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud
Juhatus & Esindajad (2)
E
Eerik-Niiles Kross
Juhatuse liigeE
Ele Haavandi
ProkuristOmanikud & Osalused (1)
E
Eerik-Niiles Kross
Füüsiline isik•Ainuomand
100%2556 EUR
Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk13 seost
Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted
Ärinõustamine jm juhtimisalane nõustamine
Käive —Harju maakond
Kange alkoholi destilleerimine, rektifitseerimine ja segamine
Käive —Harju maakond
Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
108 245 €Harju maakond
Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
0 €Harju maakond
Erakondade tegevus
2 453 335 €Harju maakond
Arvutialased konsultatsioonid
136 500 €Harju maakond
Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
92 709 €Harju maakond
Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
22 617 €
Graafiline disain ja visuaalne kommunikatsioon
4510 €Harju maakond
Ühine juht
Mittetulundusühing Aino Lepa Ajaloopreemia Pärnumaa NoorteleReg. kood 80329961
Ühine juhatuse liige: Eerik-Niiles Kross
Vaba aja veetmise, meelelahutuse, kultuurilise tegevuse või huvialadega seotud ühendused
Käive —Harju maakond
Toitlustamine üritustel
0 €Harju maakond
Muude mujal liigitamata organisatsioonide tegevus
0 €Harju maakond
Muud mujal liigitamata lõbustus- ja vaba aja tegevused
Käive —Harju maakond
Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)
Periood: september 2024 – oktoober 2026Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).
Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.