Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 10783546
Äriregistris aktiivne

Osaühing GM INNERFEST

74201 – Fotograafia

Pirita linnaosa, Harju maakond
1 töötajat
guido@viareklaam.ee
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (4,5%)
Aastane müügitulu
50 592 €+30,5%
Puhaskasum/-kahjum+2287 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 34 145 €Varad: 37 765 €
2024. aasta
Kahjumis (−47,8%)
Aastane müügitulu
38 761 €−50,7%
Puhaskasum/-kahjum−18 531 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 31 857 €Varad: 35 054 €
2023. aasta
Kasumlik (9,8%)
Aastane müügitulu
78 589 €+50,7%
Puhaskasum/-kahjum+7707 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 51 299 €Varad: 54 407 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
20 148 €
+20% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1383 €-42% vs EMTAK
EMTAK M74 keskm.: 2385 € (RHS § 115 piir 1670 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
2345 €
Käive / töötaja (12k): ~58 tuh €
HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv12 545 €2158 €2~637 €
2025 II kv12 266 €1660 €2~490 €
2025 III kv16 859 €2106 €2~621 €
2025 IV kv12 785 €2280 €2~673 €
2026 I kv13 035 €+4% YoY2323 €2~685 €
2026 II kv11 648 €-5% YoY2345 €2~692 €
2026 III kv20 148 €+20% YoY2345 €1~1383 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

A
Annika Metsla
Juhatuse liige
Kehtiv
G
Guido Metsla
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

G
Guido Metsla
Füüsiline isik•Ainuomand
75%3000 EUR
A
Annika Metsla
Füüsiline isik•Ainuomand
25%1000 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk10 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juhtHankevõitja
OÜ Hotell EuroopaReg. kood 11280161

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Hotellid
5 192 873 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Hestia Hotel Group OÜReg. kood 12774215

Ühine omanik: Guido Metsla (6.24%)

Muu reserveerimine ja sellega seotud tegevus
2 165 577 €Harju maakond
Ühine juht
Baltic Beach Holding OÜReg. kood 12080955

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Hotellid
4 330 428 €Lääne maakond
Ühine juht
Kentmanni Hotell OÜReg. kood 14046916

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Hotellid
2 631 903 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Hotellid
1 998 115 €Harju maakond
Ühine juht
Tallinn Seaport Hotel OÜReg. kood 12669607

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Hotellid
1 958 548 €Harju maakond
Ühine juht
Tallinn Old Town Hotels OÜReg. kood 14433621

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Hotellid
1 696 490 €Harju maakond
Ühine juht
Wolf Hotel OÜReg. kood 14226191

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Hotellid
1 632 030 €Harju maakond
Ühine juht
BBHG Riga Hotel OÜReg. kood 14287703

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Peakontorite tegevus
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Kalamaja Hotell OÜReg. kood 14288105

Ühine juhatuse liige: Guido Metsla

Peakontorite tegevus
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.