Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 10821471
Äriregistris aktiivne

PROLIS Grupp OÜ

78101 – Tööhõiveagentuuride tegevus

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
5 töötajat
info@prolis.ee+372 5019576
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
2024. aasta
Kahjumis (−188,2%)
Aastane müügitulu
907 908 €+123,7%
Puhaskasum/-kahjum−1 708 622 €
Töötajaid (taandatud)7 töötajat
Omakapital: 77 484 203 €Varad: 83 029 368 €
2023. aasta
Kasumlik (6808,3%)
Aastane müügitulu
405 888 €+22,8%
Puhaskasum/-kahjum+27 634 178 €
Töötajaid (taandatud)9 töötajat
Omakapital: 83 573 094 €Varad: 86 567 707 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
99 078 €
-30% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
5 TÖR/ 7 FTE (2024)
-2 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~2270 €+21% vs EMTAK
EMTAK N78 keskm.: 1880 € (RHS § 115 piir 1316 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
19 235 €
Käive / töötaja (12k): ~206 tuh €
HinnasurveMõõdukas

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv90 254 €18 050 €7~1521 €
2025 II kv126 498 €21 731 €10~1282 €
2025 III kv141 446 €29 683 €7~2502 €
2025 IV kv631 680 €20 799 €7~1753 €
2026 I kv100 237 €+11% YoY18 408 €7~1551 €
2026 II kv197 282 €+56% YoY18 981 €6~1866 €
2026 III kv99 078 €-30% YoY19 235 €5~2270 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

T
Tarmo Nurmetalo
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

T
Tarmo Nurmetalo
Füüsiline isik•Ainuomand
100%20 000 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Tütarettevõte
Kapraranna OÜReg. kood 16719408

50% osalus

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
Käive —Harju maakond
Seotud osalus
HS Kamelia OÜReg. kood 14119803

10% osalus

Veetranspordivahendite rentimine ja kasutusrent
1 276 755 €Harju maakond
Seotud osalus
HS Krislin OÜReg. kood 14139492

10% osalus

Veetranspordivahendite rentimine ja kasutusrent
984 780 €Harju maakond
Seotud osalus
HS Kristel OÜReg. kood 14119822

10% osalus

Veetranspordivahendite rentimine ja kasutusrent
826 800 €Harju maakond
Seotud osalus
Kaberneeme Marina OÜReg. kood 12731757

40% osalus

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
49 861 €Harju maakond
Ühine juht
WALLENIUS SOL OÜReg. kood 10893447

Ühine juhatuse liige: Tarmo Nurmetalo

Veetransporti teenindavad tegevusalad
1 406 034 €Harju maakond
Ühine juht
Autolink Paldiski OÜReg. kood 11427670

Ühine juhatuse liige: Tarmo Nurmetalo

Muud veondust abistavad tegevusalad
344 125 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Tarmo Nurmetalo

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
31 281 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Tarmo Nurmetalo

Arvutisüsteemide ja andmebaaside haldus
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.