Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 10835183
Äriregistris aktiivne

NASON DAVIS EESTI OÜ

16111 – Puidu saagimine ja hööveldamine

Tartu linn, Tartu maakond
7 töötajat
timber@nasondavis.ee
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (1,6%)
Aastane müügitulu
17 738 803 €+3,7%
Puhaskasum/-kahjum+288 794 €
Töötajaid (taandatud)52 töötajat
Omakapital: 7 334 535 €Varad: 8 566 153 €
2024. aasta
Kasumlik (2,5%)
Aastane müügitulu
17 113 031 €+8,4%
Puhaskasum/-kahjum+424 105 €
Töötajaid (taandatud)52 töötajat
Omakapital: 7 045 741 €Varad: 8 678 062 €
2023. aasta
Kasumlik (4,9%)
Aastane müügitulu
15 782 016 €−51,5%
Puhaskasum/-kahjum+780 304 €
Töötajaid (taandatud)51 töötajat
Omakapital: 7 001 636 €Varad: 8 273 149 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
6 390 278 €
-3% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
7 TÖR/ 52 FTE (2025)
+2 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~3552 €+71% vs EMTAK
EMTAK C16 keskm.: 2079 € (RHS § 115 piir 1455 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
42 139 €
Käive / töötaja (12k): ~4188 tuh €
HinnasurveMõõdukas

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv5 723 130 €48 561 €6~4775 €
2025 II kv8 541 273 €48 487 €5~5721 €
2025 III kv6 555 748 €48 194 €5~5687 €
2025 IV kv8 041 001 €56 915 €5~6716 €
2026 I kv7 170 725 €+25% YoY43 152 €6~4243 €
2026 II kv7 713 871 €-10% YoY43 821 €5~5171 €
2026 III kv6 390 278 €-3% YoY42 139 €7~3552 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

I
Indrek Tani
Juhatuse liige
Kehtiv
R
Rainar Laagus
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

J
NDE UK Holdings Limited
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
100%10 226 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Tütarettevõte
Ilmre OÜReg. kood 10001791

50% osalus

Puittaara ja puitaluste tootmine
3 930 990 €Tartu maakond
Tütarettevõte
OÜ Assiku PuitReg. kood 11009330

66.75% osalus

Puidu saagimine ja hööveldamine
1 766 268 €Tartu maakond
Tütarettevõte
Oja Puit OÜReg. kood 10868805

100% osalus

Puidu saagimine ja hööveldamine
1 131 213 €Viljandi maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Indrek Tani

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
36 739 €
Ühine juht
Klaviatuur OÜReg. kood 16349727

Ühine juhatuse liige: Indrek Tani

Arvutialased konsultatsioonid
8020 €Harju maakond
Ühine juht
Ints Venture OÜReg. kood 17535254

Ühine juhatuse liige: Indrek Tani

Usaldusühingute, päranditompude ja vahenduskontodega seotud tegevus
Käive —Tartu maakond
Ühine juht
OÜ Pihva TradeReg. kood 12491546

Ühine juhatuse liige: Rainar Laagus

Muu mujal liigitamata teenindus
0 €Tartu maakond
Ühine juht
Pihva Holding OÜReg. kood 17537810

Ühine juhatuse liige: Rainar Laagus

Usaldusühingute, päranditompude ja vahenduskontodega seotud tegevus
Käive —Tartu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.