Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 10924484
Äriregistris aktiivne

OÜ Hunt Kriimsilm

56111 – Restoranide ja kohvikute tegevus

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
28 töötajat
hellhunt@hellhunt.ee+372 6818333Koduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (2,7%)
Aastane müügitulu
1 560 406 €+0,9%
Puhaskasum/-kahjum+41 876 €
Töötajaid (taandatud)22 töötajat
Omakapital: 341 452 €Varad: 625 912 €
2024. aasta
Kasumlik (2,6%)
Aastane müügitulu
1 546 223 €+3,5%
Puhaskasum/-kahjum+40 319 €
Töötajaid (taandatud)21 töötajat
Omakapital: 299 686 €Varad: 738 227 €
2023. aasta
Kasumlik (1,5%)
Aastane müügitulu
1 493 457 €+20,9%
Puhaskasum/-kahjum+22 236 €
Töötajaid (taandatud)22 töötajat
Omakapital: 606 200 €Varad: 1 027 529 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
644 451 €
+14% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
28 TÖR/ 22 FTE (2025)
+3 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1801 €+36% vs EMTAK
EMTAK I56 keskm.: 1326 € (RHS § 115 piir 928 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
85 463 €
Käive / töötaja (12k): ~60 tuh €
HinnasurveMadal

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv344 472 €63 351 €23~1625 €
2025 II kv334 980 €61 456 €34~1066 €
2025 III kv563 154 €79 049 €25~1865 €
2025 IV kv336 018 €86 028 €23~2207 €
2026 I kv320 251 €-7% YoY71 418 €23~1832 €
2026 II kv375 015 €+12% YoY60 504 €35~1020 €
2026 III kv644 451 €+14% YoY85 463 €28~1801 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

H
Harri Beekmann
Juhatuse liige
Kehtiv
O
Olavi Beekmann
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (4)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
25%1278 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
25%1278 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
25%1278 EUR
H
Harri Beekmann
Füüsiline isik•Ainuomand
25%1278 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Tütarettevõte
OÜ HumalakodaReg. kood 14154511

100% osalus

Restoranide ja kohvikute tegevus
1 609 788 €Harju maakond
Tütarettevõte
OÜ PruulihuntReg. kood 14214590

100% osalus

Õlletootmine
123 724 €Harju maakond
Sõsarettevõte
OÜ Originaalne KeskusReg. kood 11145776

Ühine omanik: Osaühing Möbius Turundusinvesteeringud (47.1%)

Perioodikaväljaannete, reklaammaterjalide, blankettide jms trükkimine
36 604 €Harju maakond
Sõsarettevõte
TRV Varad OÜReg. kood 12684179

Ühine omanik: OÜ Tipp ja Täpp (50%)

Ärinõustamine jm juhtimisalane nõustamine
0 €Harju maakond
Suurosanik
OÜ Tipp ja TäppReg. kood 10814488

Omab 25% osalust

Elektrienergia tootmine päikeseenergiast
188 €Harju maakond
Suurosanik

Omab 25% osalust

Reklaamiagentuurid
Käive —Lääne maakond
Suurosanik
Energy Solutions OÜReg. kood 10079445

Omab 25% osalust

Muud mujal liigitamata äritegevust abistavad tegevused
Käive —Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Harri Beekmann

7884 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Harri Beekmann

Käive —

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.