Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 10997069
Äriregistris aktiivne

OÜ Celsius Healthcare

82301 – Konverentside ja messide korraldamine

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
18 töötajat
celsius@celsius.ee+372 6314111Koduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (3,6%)
Aastane müügitulu
1 503 199 €−2,6%
Puhaskasum/-kahjum+54 679 €
Töötajaid (taandatud)17 töötajat
Omakapital: 283 868 €Varad: 502 890 €
2024. aasta
Kasumlik (0,9%)
Aastane müügitulu
1 542 639 €+12,9%
Puhaskasum/-kahjum+13 560 €
Töötajaid (taandatud)17 töötajat
Omakapital: 229 189 €Varad: 342 642 €
2023. aasta
Kasumlik (7,2%)
Aastane müügitulu
1 366 781 €−6,3%
Puhaskasum/-kahjum+98 016 €
Töötajaid (taandatud)16 töötajat
Omakapital: 358 652 €Varad: 459 893 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
233 426 €
+11% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
18 TÖR/ 17 FTE (2025)
-14 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~2335 €-22% vs EMTAK
EMTAK N82 keskm.: 3008 € (RHS § 115 piir 2106 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
71 234 €
Käive / töötaja (12k): ~97 tuh €
HinnasurveKeskmine

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv391 465 €84 112 €35~1418 €
2025 II kv294 911 €85 267 €23~2187 €
2025 III kv210 430 €73 853 €32~1362 €
2025 IV kv674 526 €89 259 €30~1755 €
2026 I kv422 242 €+8% YoY90 117 €33~1611 €
2026 II kv409 685 €+39% YoY83 641 €32~1542 €
2026 III kv233 426 €+11% YoY71 234 €18~2335 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

A
Agne Annist
Juhatuse liige
Kehtiv
R
Rain Teimann
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (3)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
40%1278 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
40%1278 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
20%639 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

SõsarettevõteHankevõitja
OÜ SynbaseReg. kood 14011154

Ühine omanik: OÜ Nomaad (66.64%)

Muu tarkvara kirjastamine
1 313 482 €Tartu maakond
Sõsarettevõte
CareMate OÜReg. kood 14385848

Ühine omanik: OSAÜHING VATSON & VATSON (0.7%)

Eakate ja puuetega inimeste sotsiaalhoolekanne majutuseta
363 990 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Merivälja Kinnisvara OÜReg. kood 12656941

Ühine omanik: OSAÜHING VATSON & VATSON (50%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
3400 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Superfut OÜReg. kood 12409496

Ühine omanik: OSAÜHING VATSON & VATSON (56%)

Mängude ja mänguasjade tootmine
0 €Harju maakond
Suurosanik
Artada OÜReg. kood 12410654

Omab 40% osalust

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
9000 €Harju maakond
Suurosanik
OSAÜHING VATSON & VATSONReg. kood 10220798

Omab 20% osalust

Reklaamiagentuuride tegevus
4850 €Harju maakond
Suurosanik
OÜ NomaadReg. kood 12052545

Omab 40% osalust

Valdusfirmade tegevus
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.