Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 11168464
Äriregistris aktiivne

Eestietno OÜ

13921 – Kodutekstiilide, nt voodipesu, rätikute, kardinate jms tootmine

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
1 töötajat
info@eestietno.ee+372 55509358
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kahjumis (−6%)
Aastane müügitulu
79 845 €−6,5%
Puhaskasum/-kahjum−4789 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 28 529 €Varad: 36 469 €
2024. aasta
Kasumlik (2,6%)
Aastane müügitulu
85 384 €−18,3%
Puhaskasum/-kahjum+2248 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 35 318 €Varad: 41 456 €
2023. aasta
Kasumlik (3,6%)
Aastane müügitulu
104 506 €+42,7%
Puhaskasum/-kahjum+3804 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 33 072 €Varad: 57 039 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
16 843 €
-65% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
0 TÖR/ 1 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
—
EMTAK C13 keskm.: 1622 € (RHS § 115 piir 1135 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
0 €
Riiklikud maksud: 1548 €
HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv23 322 €1325 €1~782 €
2025 II kv14 361 €1336 €1~788 €
2025 III kv47 899 €1336 €1~788 €
2025 IV kv14 074 €1258 €1~742 €
2026 I kv16 842 €-28% YoY1103 €0—
2026 II kv12 674 €-12% YoY0 €0—
2026 III kv16 843 €-65% YoY0 €0—

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

J
Janne Laus
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (3)

M
Magnus Ahuna
Füüsiline isik•Ainuomand
40%13 600 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
40%13 600 EUR
Õ
Õie-Mari Aasmäe
Füüsiline isik•Ainuomand
20%6800 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
guavaHR OÜReg. kood 14492709

Ühine omanik: Osaühing Fonera Grupp (0.38%)

Programmeerimine
294 152 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Mõnusad Elamused OÜReg. kood 11180583

Ühine omanik: Magnus Ahuna (25%)

Kinofilmide ja videote tootmine
82 095 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Manvest OÜReg. kood 16545380

Ühine omanik: Magnus Ahuna (100%)

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
36 480 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Courtside OÜReg. kood 17283462

Ühine omanik: Magnus Ahuna (50%)

Tekstiili, rõivaste, jalatsite ja nahktoodete hulgimüügi vahendusteenus
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
RecruitLab Syn OÜReg. kood 16535418

Ühine omanik: Osaühing Fonera Grupp (15.38%)

Muud mujal liigitamata äritegevust abistavad tegevused
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
Salv Syn OÜReg. kood 16821093

Ühine omanik: Osaühing Fonera Grupp (1.33%)

Muud mujal liigitamata finantsteenuste abitegevusalad
Käive —Harju maakond
Suurosanik
Osaühing Fonera GruppReg. kood 11033066

Omab 40% osalust

Raadioringhääling ja audiosisu levitamine
52 556 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Janne Laus

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
10 994 €

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.