Ettevõtte hankeprofiilReg: 11214891
Äriregistris aktiivneA&T Prisce OÜ
56111 – Restoranide ja kohvikute tegevus
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026RHR peatöövõtt
0
RiigihankedKOV väikehankeid
0
DokumendiregistridHinnasurve
Tugev
palk −57% valdkonnast
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole · käive −10%
Finantstervis
Habras
marg. -14,2% · omakap. 59% · 2025
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR: Toitlustamine
Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat
Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist
2025. aasta
Kahjumis (−14,2%)Aastane müügitulu
388 938 €−16,3%
Puhaskasum/-kahjum−55 064 €
Töötajaid (taandatud)6 töötajat
Omakapital: 214 870 €Varad: 365 490 €
2024. aasta
Kasumlik (16,8%)Aastane müügitulu
464 825 €−0,7%
Puhaskasum/-kahjum+78 201 €
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Omakapital: 269 934 €Varad: 291 213 €
2023. aasta
Kasumlik (31,9%)Aastane müügitulu
468 042 €+216,9%
Puhaskasum/-kahjum+149 160 €
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Omakapital: 192 534 €Varad: 226 434 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.
EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)
Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
133 872 €
-11% vs 2025 Q3TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
5 TÖR/ 6 FTE (2025)
-2 töötajat YoYHinnanguline brutopalk
~630 €-52% vs EMTAK
EMTAK I56 keskm.: 1326 € (RHS § 115 piir 928 €)Tööjõumaksud (2026 Q3)
5336 €
Käive / töötaja (12k): ~73 tuh €HinnasurveTugev
Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.
| Kvartal | Kvartalikäive | Tööjõumaksud | TÖR töötajad | Hinnanguline palk |
|---|---|---|---|---|
| 2025 I kv | 69 908 € | 5464 € | 6 | ~537 € |
| 2025 II kv | 81 581 € | 5671 € | 8 | ~418 € |
| 2025 III kv | 149 666 € | 6137 € | 7 | ~517 € |
| 2025 IV kv | 77 998 € | 6892 € | 6 | ~678 € |
| 2026 I kv | 79 503 €+14% YoY | 4822 € | 6 | ~474 € |
| 2026 II kv | 74 219 €-9% YoY | 4414 € | 5 | ~521 € |
| 2026 III kv | 133 872 €-11% YoY | 5336 € | 5 | ~630 € |
Juhtimine & Omanikering
Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud
Juhatus & Esindajad (2)
M
Madis Eensaar
Juhatuse liigeT
Tanel Ojavere
Juhatuse liigeOmanikud & Osalused (2)
M
Madis Eensaar
Füüsiline isik•Ainuomand
50%3195 EUR
T
Tanel Ojavere
Füüsiline isik•Ainuomand
50%3195 EUR
Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk12 seost
Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted
Restoranide ja kohvikute tegevus
445 824 €Harju maakond
Restoranide ja kohvikute tegevus
364 979 €Harju maakond
Restoranide ja kohvikute tegevus
60 922 €Harju maakond
Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
33 149 €Harju maakond
Usaldusfondide, investeerimisfondide ja sarnaste finantsüksuste investeerimine võlakirjadesse, väärtpaberitesse jms finantsvahenditesse
Käive —Harju maakond
Hoonestusprojektide arendus
0 €Harju maakond
Restoranid jm toitlustuskohad
0 €Harju maakond
Muud mujal liigitamata finantsteenuste abitegevusalad
Käive —Harju maakond
Kirikute, koguduste ja kloostrite tegevus
32 466 €Harju maakond
Elamute ja mitteeluhoonete ehitus
20 086 €Harju maakond
Ühine juht
Tallinn, J. Vilmsi tn 27 korteriühistuReg. kood 80213299
Ühine juhatuse liige: Madis Eensaar
Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
14 096 €
Ühine juht
Mittetulundusühing Võrkpalliklubi A-TEAMReg. kood 80212689
Ühine juhatuse liige: Madis Eensaar
Spordiklubide tegevus
0 €Harju maakond
Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)
Periood: september 2024 – oktoober 2026Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).
Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.