Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 11233954
Äriregistris aktiivne

KAGUTUUL OÜ

87301 – Eakate või füüsilise puudega inimeste hoolekandeasutuste tegevus

Räpina vald, Põlva maakond
49 töötajat
ristipalo@ristipalo.ee+372 5037616Koduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (7,8%)
Aastane müügitulu
1 594 461 €+17,4%
Puhaskasum/-kahjum+124 947 €
Töötajaid (taandatud)24 töötajat
Omakapital: 651 226 €Varad: 1 109 128 €
2024. aasta
Kasumlik (6,1%)
Aastane müügitulu
1 357 744 €+32,8%
Puhaskasum/-kahjum+82 309 €
Töötajaid (taandatud)27 töötajat
Omakapital: 526 279 €Varad: 801 095 €
2023. aasta
Kasumlik (16,8%)
Aastane müügitulu
1 022 419 €+32,1%
Puhaskasum/-kahjum+171 788 €
Töötajaid (taandatud)23 töötajat
Omakapital: 531 470 €Varad: 811 002 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
6351 €
-18% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
49 TÖR/ 24 FTE (2025)
+7 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1505 €-13% vs EMTAK
EMTAK Q87 keskm.: 1723 € (RHS § 115 piir 1206 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
125 035 €
Käive / töötaja (12k): ~5 tuh €
HinnasurveVäga tugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv104 667 €94 454 €40~1393 €
2025 II kv123 566 €95 782 €46~1228 €
2025 III kv7705 €105 729 €42~1485 €
2025 IV kv142 139 €97 809 €41~1407 €
2026 I kv102 488 €-2% YoY105 433 €44~1414 €
2026 II kv3000 €-98% YoY104 465 €47~1311 €
2026 III kv6351 €-18% YoY125 035 €49~1505 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

T
Toomas Sein
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

T
Toomas Sein
Füüsiline isik•Ainuomand
100%5368 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juhtHankevõitja
Inseneribüroo Telora OÜReg. kood 14197510

Ühine juhatuse liige: Toomas Sein

Ehituslik insener-tehniline projekteerimine ja nõustamine
4 328 509 €Harju maakond
Sõsarettevõte

Ühine omanik: Toomas Sein (3.45%)

Alkoholivaba joogi ja villitud vee tootmine
1 495 144 €Võru maakond
Sõsarettevõte
osaühing MOSOLEMReg. kood 10288717

Ühine omanik: Toomas Sein (100%)

Korgist, õlest ja punumismaterjalist toodete tootmine
932 107 €Põlva maakond
Sõsarettevõte
Comfort Holding OÜReg. kood 16616812

Ühine omanik: Toomas Sein (100%)

Peakontorite tegevus
0 €Võru maakond
Seotud osalus
OÜ Maarja HooldekeskusReg. kood 11499528

49.88% osalus

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
99 960 €Põlva maakond
Ühine juht
Seto Line Reisid OÜReg. kood 11438981

Ühine juhatuse liige: Toomas Sein

Sõitjatevedu sisevetel
201 608 €Võru maakond
Ühine juht
Ahto Line OÜReg. kood 17608303

Ühine juhatuse liige: Toomas Sein

Sõitjatevedu sisevetel
Käive —Põlva maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Toomas Sein

Mujal liigitamata lõbustus- ja vaba aja tegevused
Käive —Tartu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.