Ettevõtte hankeprofiilReg: 11391162

Äriregistris aktiivne

Saaremaaholiday OÜ

96231 – Päevaspaa, massaažisalongide ja saunade tegevus

Saaremaa vald, Saare maakond

1 töötajat

tiitre@hot.ee

Võidetud hankemaht

0 €

Periood september 2024 – oktoober 2026

Võidetud lepinguid

Periood september 2024 – oktoober 2026

RHR peatöövõtt

Riigihanked

KOV väikehankeid

Dokumendiregistrid

Hinnasurve

Mõõdukas

palk −10% valdkonnast

Töökoormus

Stabiilne

12k RHR võite pole · käive +164%

Finantstervis

Habras

marg. 1,8% · omakap. 19% · 2025

Kvalifitseerumine

Maksuvõlga pole

MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed

2025. aasta

Kasumlik (1,8%)

Aastane müügitulu

104 669 €+155,2%

Puhaskasum/-kahjum+1891 €

Töötajaid (taandatud)3 töötajat

Omakapital: 207 802 €Varad: 1 075 573 €

2024. aasta

Kahjumis (−105,5%)

Aastane müügitulu

41 017 €+879,6%

Puhaskasum/-kahjum−43 270 €

Töötajaid (taandatud)3 töötajat

Omakapital: 205 911 €Varad: 850 575 €

2023. aasta

Kahjumis (−818,5%)

Aastane müügitulu

4187 €−22,6%

Puhaskasum/-kahjum−34 271 €

Töötajaid (taandatud)0 töötajat

Omakapital: 249 182 €Varad: 879 697 €

Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed

Viimane kvartalikäive (2026 Q3)

37 665 €

+147% vs 2025 Q3

TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)

1 TÖR/ 3 FTE (2025)

-2 töötajat YoY

Hinnanguline brutopalk

~3862 €+226% vs EMTAK

EMTAK S96 keskm.: 1186 € (RHS § 115 piir 830 €)

Tööjõumaksud (2026 Q3)

6546 €

Käive / töötaja (12k): ~298 tuh €

HinnasurveMõõdukas

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

Kvartal	Kvartalikäive	Tööjõumaksud	TÖR töötajad	Hinnanguline palk
2025 I kv	189 €	4633 €	3	~911 €
2025 II kv	3867 €	6504 €	3	~1279 €
2025 III kv	15 248 €	6199 €	3	~1219 €
2025 IV kv	73 191 €	3584 €	3	~705 €
2026 I kv	174 832 €+92404% YoY	6556 €	3	~1289 €
2026 II kv	12 739 €+229% YoY	4354 €	3	~856 €
2026 III kv	37 665 €+147% YoY	6546 €	1	~3862 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

Tiit Reinfeld

Juhatuse liige

Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

Tiit Reinfeld

Füüsiline isik•Ainuomand

100%5020 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte

OÜ EverfeldReg. kood 12000620

Ühine omanik: Tiit Reinfeld (50%)

Autode tehniline ülevaatus

613 031 €Tartu maakond

Sõsarettevõte

Oktoober osaühingReg. kood 11607351

Ühine omanik: Tiit Reinfeld (86.89%)

Puhkemajad

420 131 €Saare maakond

Sõsarettevõte

Osaühing MerkolandReg. kood 11071061

Ühine omanik: Tiit Reinfeld (100%)

Muu kinnisvarahaldus või haldusega seotud tegevused

30 084 €Viljandi maakond

Sõsarettevõte

Herbal Health & Care Products OÜReg. kood 12258241

Ühine omanik: Tiit Reinfeld (100%)

Valdusfirmade tegevus

0 €Viljandi maakond

Sõsarettevõte

osaühing Modisto TransportReg. kood 10494339

Ühine omanik: Tiit Reinfeld (33.33%)

Kinnisvara haldus tasu eest või lepingu alusel

0 €Harju maakond

Ühine juht

IN PESULAD OÜReg. kood 10538077

Ühine juhatuse liige: Tiit Reinfeld

Mootorsõidukite remont ja hooldus

397 164 €Harju maakond

Ühine juht

Pärnu Messid OÜReg. kood 11702952

Ühine juhatuse liige: Tiit Reinfeld

Veetranspordivahendite rentimine ja kasutusrent

0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026

Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.