Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 11535460
Äriregistris aktiivne

Liqui Moly Eesti OÜ

46901 – Spetsialiseerimata hulgikaubandus

Rae vald, Harju maakond
2 töötajat
madis@liqui-moly.ee+372 5093353
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (1,6%)
Aastane müügitulu
883 141 €+1,9%
Puhaskasum/-kahjum+14 219 €
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Omakapital: 116 039 €Varad: 272 130 €
2024. aasta
Kahjumis (−1,5%)
Aastane müügitulu
866 487 €+11,6%
Puhaskasum/-kahjum−12 646 €
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Omakapital: 101 820 €Varad: 249 016 €
2023. aasta
Kahjumis (−0,7%)
Aastane müügitulu
776 378 €+3,8%
Puhaskasum/-kahjum−5722 €
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Omakapital: 114 466 €Varad: 222 117 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
260 033 €
-20% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
2 TÖR/ 3 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1501 €-39% vs EMTAK
EMTAK G46 keskm.: 2463 € (RHS § 115 piir 1724 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
5090 €
Käive / töötaja (12k): ~722 tuh €
HinnasurveKeskmine

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv368 826 €7193 €3~1415 €
2025 II kv330 593 €7849 €3~1544 €
2025 III kv327 006 €8166 €3~1606 €
2025 IV kv452 885 €6982 €3~1373 €
2026 I kv290 387 €-21% YoY7344 €3~1444 €
2026 II kv440 370 €+33% YoY7796 €3~1533 €
2026 III kv260 033 €-20% YoY5090 €2~1501 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

M
Madis Altroff
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (3)

M
Madis Altroff
Füüsiline isik•Ainuomand
60%1536 EUR
T
Toomas Veidemann
Füüsiline isik•Ainuomand
30%768 EUR
P
Priit Sepp
Füüsiline isik•Ainuomand
10%256 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Osaühing DestinetReg. kood 10827930

Ühine omanik: Toomas Veidemann (100%)

Lukkude ja hingede tootmine
556 180 €Harju maakond
Sõsarettevõte
osaühing Steffi TMTReg. kood 10140096

Ühine omanik: Toomas Veidemann (33.33%)

Restoranitegevus
126 434 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Osaühing WindcomReg. kood 11128461

Ühine omanik: Toomas Veidemann (100%)

Muude metallkonstruktsioonide ja nende osade tootmine
4982 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Dantien OÜReg. kood 12782628

Ühine omanik: Madis Altroff (100%)

Mujal liigitamata tervishoiualad
0 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Osaühing VehixReg. kood 10395212

Ühine omanik: Madis Altroff (100%)

Andmetöötlus, veebihosting jms tegevused
0 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Sailtrip OÜReg. kood 11310867

Ühine omanik: Toomas Veidemann (50%)

Muud mujal liigitamata lõbustus- ja vaba aja tegevused
0 €Harju maakond
Ühine juht
Mittetulundusühing SuvilaReg. kood 80202114

Ühine juhatuse liige: Madis Altroff

Aiandus- ja suvilaühistute haldus
12 243 €Rapla maakond
Ühine juht
LM-SPORT MTÜReg. kood 80623086

Ühine juhatuse liige: Madis Altroff

Spordiklubide tegevus
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.