Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 11642782
Äriregistris aktiivne

Legacy OÜ

85599 – Muu mujal liigitamata õpe

Nõmme linnaosa, Harju maakond
1 töötajat
kardo@venusclub.ee
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (16,8%)
Aastane müügitulu
24 754 €−2,7%
Puhaskasum/-kahjum+4155 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 76 874 €Varad: 93 184 €
2024. aasta
Kasumlik (0,1%)
Aastane müügitulu
25 434 €−4,1%
Puhaskasum/-kahjum+27 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 72 746 €Varad: 107 159 €
2023. aasta
Kasumlik (3,2%)
Aastane müügitulu
26 534 €+80,5%
Puhaskasum/-kahjum+853 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 72 719 €Varad: 74 492 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
7194 €
-22% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~709 €-70% vs EMTAK
EMTAK P85 keskm.: 2325 € (RHS § 115 piir 1628 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
1201 €
Käive / töötaja (12k): ~32 tuh €
HinnasurveVäga tugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv7381 €1046 €1~617 €
2025 II kv49 124 €1126 €1~664 €
2025 III kv9169 €1126 €1~664 €
2025 IV kv9678 €1126 €1~664 €
2026 I kv8084 €+10% YoY1106 €1~653 €
2026 II kv7455 €-85% YoY1131 €1~667 €
2026 III kv7194 €-22% YoY1201 €1~709 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

K
Kardo Kõiv
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

K
Kardo Kõiv
Füüsiline isik•Ainuomand
100%2684 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Tütarettevõte
NewIncome OÜReg. kood 12712059

50% osalus

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
112 288 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Venusclub OsaühingReg. kood 11607567

Ühine omanik: Kardo Kõiv (12.5%)

Jookide serveerimine
1 624 731 €Harju maakond
Sõsarettevõte
SilverTeam OÜReg. kood 16020097

Ühine omanik: Kardo Kõiv (12.5%)

Muud tööjõuteenused
223 358 €Harju maakond
Sõsarettevõte
ZOOM Partners OÜReg. kood 14922128

Ühine omanik: Kardo Kõiv (12.5%)

Muud mujal liigitamata äritegevust abistavad tegevused
0 €Harju maakond
Ühine juht
OÜ Vesta SecurityReg. kood 11808018

Ühine juhatuse liige: Kardo Kõiv

Juurdlus ja turvatöö, v.a avalik korrakaitse
45 756 €Harju maakond
Ühine juht
Team Kodar MTÜReg. kood 80589030

Ühine juhatuse liige: Kardo Kõiv

Mujal liigitamata sporditegevus
750 €Harju maakond
Ühine juht
Öökultuuri MTÜReg. kood 80573908

Ühine juhatuse liige: Kardo Kõiv

Muude ettevõtjate ja tööandjate organisatsioonide tegevus
330 €Harju maakond
Ühine juht
Jalgratas OÜReg. kood 14671850

Ühine juhatuse liige: Kardo Kõiv

Muud mujal liigitamata äritegevust abistavad tegevused
0 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Kardo Kõiv

Mujal liigitamata lõbustus- ja vaba aja tegevused
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.