Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 11933522
Äriregistris aktiivne

D Screens Estonia OÜ

73121 – Reklaami vahendamine meedias

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
6 töötajat
mihkel.luks@dscreens.ee+372 53446658
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (8,7%)
Aastane müügitulu
2 173 322 €+4,5%
Puhaskasum/-kahjum+190 080 €
Töötajaid (taandatud)8 töötajat
Omakapital: 469 245 €Varad: 2 494 150 €
2024. aasta
Kasumlik (4,6%)
Aastane müügitulu
2 080 325 €+6,8%
Puhaskasum/-kahjum+96 285 €
Töötajaid (taandatud)9 töötajat
Omakapital: 279 165 €Varad: 2 242 301 €
2023. aasta
Kasumlik (3,6%)
Aastane müügitulu
1 947 845 €+27,2%
Puhaskasum/-kahjum+69 904 €
Töötajaid (taandatud)7 töötajat
Omakapital: 182 880 €Varad: 2 102 422 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
550 360 €
+5% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
6 TÖR/ 8 FTE (2025)
-2 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~5496 €+117% vs EMTAK
EMTAK M73 keskm.: 2538 € (RHS § 115 piir 1777 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
55 896 €
Käive / töötaja (12k): ~455 tuh €
HinnasurveMõõdukas

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv518 553 €56 714 €8~4182 €
2025 II kv688 585 €48 369 €7~4077 €
2025 III kv524 823 €61 409 €8~4529 €
2025 IV kv957 725 €51 970 €7~4380 €
2026 I kv532 261 €+3% YoY64 538 €7~5439 €
2026 II kv689 529 €+0% YoY68 177 €8~5028 €
2026 III kv550 360 €+5% YoY55 896 €6~5496 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

M
Mihkel Luks
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
100%2556 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Emaettevõte
Aktsiaselts Ekspress GruppReg. kood 10004677

Omab 100% osalust

Raamatupidamine, maksualane nõustamine
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
Jobbatical OÜReg. kood 12671900

Ühine omanik: EKSPRESS GRUPP AS (0.18%)

Muud juriidilised toimingud
4 002 585 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Liikluslab Baltic OÜReg. kood 14812701

Ühine omanik: EKSPRESS GRUPP AS (100%)

Õpikute, sõnaraamatute jm teatmeteoste kirjastamine
1 403 659 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Kinnisvarakeskkond OÜReg. kood 14309652

Ühine omanik: EKSPRESS GRUPP AS (48.02%)

Veebiotsinguportaalide tegevus
981 452 €Harju maakond
Sõsarettevõte
OÜ Hea LuguReg. kood 12171391

Ühine omanik: EKSPRESS GRUPP AS (100%)

Raamatute, brošüüride jms väljaannete kirjastamine
707 991 €Harju maakond
Sõsarettevõte
GF Ventures OÜReg. kood 12315714

Ühine omanik: EKSPRESS GRUPP AS (5.16%)

Valdusfirmade tegevus
Käive —Harju maakond
Ühine juht
LUKS CAPITAL OÜReg. kood 16593120

Ühine juhatuse liige: Mihkel Luks

Sõiduautode ja väikebusside (täismassiga kuni 3,5 t) rentimine ja kasutusrent
28 613 €Saare maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Mihkel Luks

Muude ettevõtjate ja tööandjate organisatsioonide tegevus
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.