Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 12329113
Äriregistris aktiivne

Respect Servicee OÜ

69202 – Raamatupidamine, maksualane nõustamine

Lasnamäe linnaosa, Harju maakond
1 töötajat
respectservicee@gmail.com
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (0,6%)
Aastane müügitulu
94 850 €−0,7%
Puhaskasum/-kahjum+556 €
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Omakapital: 38 854 €Varad: 40 266 €
2024. aasta
Kasumlik (2,9%)
Aastane müügitulu
95 555 €+20,1%
Puhaskasum/-kahjum+2784 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 38 298 €Varad: 39 081 €
2023. aasta
Kasumlik (2,2%)
Aastane müügitulu
79 533 €−21%
Puhaskasum/-kahjum+1730 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 35 514 €Varad: 36 083 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
22 081 €
-37% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 2 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~552 €-78% vs EMTAK
EMTAK M69 keskm.: 2464 € (RHS § 115 piir 1725 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
936 €
Käive / töötaja (12k): ~69 tuh €
HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv19 586 €1083 €2~319 €
2025 II kv21 955 €1078 €2~318 €
2025 III kv35 195 €2877 €2~849 €
2025 IV kv12 727 €784 €1~463 €
2026 I kv21 470 €+10% YoY1130 €1~667 €
2026 II kv12 301 €-44% YoY1054 €1~622 €
2026 III kv22 081 €-37% YoY936 €1~552 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

S
Svetlana Ostrovskaja
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

E
Edgar Vitvitski
Füüsiline isik•Ainuomand
100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
DENVIT TRADE OÜReg. kood 14342974

Ühine omanik: Edgar Vitvitski (100%)

Restoranide ja kohvikute tegevus
1 585 298 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Bravita OÜReg. kood 16158252

Ühine omanik: Edgar Vitvitski (100%)

Restoranide ja kohvikute tegevus
152 312 €Harju maakond
Sõsarettevõte
VEKB OÜReg. kood 16459551

Ühine omanik: Edgar Vitvitski (50%)

Kütte-, ventilatsiooni- ja kliimaseadmete paigaldus, remont ja hooldus
105 967 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Pizza Eleven OÜReg. kood 16699396

Ühine omanik: Edgar Vitvitski (100%)

Kiirsöögikohtade jm toitlustuskohtade tegevus
40 919 €Harju maakond
Sõsarettevõte
KORVIT OÜReg. kood 14640387

Ühine omanik: Edgar Vitvitski (50%)

Spetsialiseerimata jaemüügi vahendusteenus
0 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Paintball Spordi Grupp OÜReg. kood 11191776

Ühine omanik: Edgar Vitvitski (50%)

Sporditarvete jaemüük
0 €Harju maakond
Ühine juht
TRANSPORDIKIIRUS OÜReg. kood 16885805

Ühine juhatuse liige: Svetlana Ostrovskaja

Kauba raudteevedu
3 614 481 €Harju maakond
Ühine juht
BELESTONE OÜReg. kood 14210600

Ühine juhatuse liige: Svetlana Ostrovskaja

Laadungikäitlus
172 942 €Harju maakond
Ühine juht
TOKK GRUPP OÜReg. kood 14524899

Ühine juhatuse liige: Svetlana Ostrovskaja

Kauba raudteevedu
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.