Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 12335042
Äriregistris aktiivne

OÜ FELLINI KOHVIK

56111 – Restoranide ja kohvikute tegevus

Viljandi linn, Viljandi maakond
28 töötajat
merit.berzin@gmail.com+372 53442040
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (5,4%)
Aastane müügitulu
923 258 €−1,3%
Puhaskasum/-kahjum+49 800 €
Töötajaid (taandatud)15 töötajat
Omakapital: 146 553 €Varad: 256 919 €
2024. aasta
Kasumlik (7,1%)
Aastane müügitulu
935 836 €+3%
Puhaskasum/-kahjum+66 068 €
Töötajaid (taandatud)29 töötajat
Omakapital: 97 196 €Varad: 172 062 €
2023. aasta
Kasumlik (5,7%)
Aastane müügitulu
908 575 €+28,8%
Puhaskasum/-kahjum+51 737 €
Töötajaid (taandatud)25 töötajat
Omakapital: 61 320 €Varad: 149 552 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
353 993 €
+5% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
28 TÖR/ 15 FTE (2025)
+2 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~866 €-35% vs EMTAK
EMTAK I56 keskm.: 1326 € (RHS § 115 piir 928 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
41 119 €
Käive / töötaja (12k): ~35 tuh €
HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv166 287 €37 583 €23~964 €
2025 II kv202 297 €34 627 €36~567 €
2025 III kv336 997 €41 667 €26~945 €
2025 IV kv218 696 €36 670 €29~746 €
2026 I kv189 183 €+14% YoY38 906 €27~850 €
2026 II kv210 420 €+4% YoY38 125 €34~662 €
2026 III kv353 993 €+5% YoY41 119 €28~866 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

K
Katrin Tuisk
Juhatuse liige
Kehtiv
M
Merit Berzin
Juhatuse liige
Kehtiv
M
Märt Õunap
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

M
Merit Berzin
Füüsiline isik•Ainuomand
80%88 000 EUR
M
Märt Õunap
Füüsiline isik•Ainuomand
20%22 000 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Fotograafia Tallinn OÜReg. kood 14370427

Ühine omanik: Merit Berzin (8.7%)

Muuseumide ja kogudega seotud tegevus
2 468 567 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Katrin Tuisk

Muu veislaste ja pühvlikasvatus
134 245 €Saare maakond
Ühine juht
KaTu Invest OÜReg. kood 16310560

Ühine juhatuse liige: Katrin Tuisk

Muud mujal liigitamata finantsteenused, v.a kindlustus ja pensionifondid
57 000 €Saare maakond
Ühine juht
Fresh Kohvik OÜReg. kood 14006911

Ühine juhatuse liige: Katrin Tuisk

Toidu ja joogi serveerimise vahendusteenus
18 409 €Saare maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Katrin Tuisk

Köögivilja- ja melonikasvatus, juurvilja- ja mugulviljakasvatus
3132 €Harju maakond
Ühine juht
Mosaiik Grupp OÜReg. kood 12335088

Ühine juhatuse liige: Katrin Tuisk

Restoranid jm toitlustuskohad
0 €Saare maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Katrin Tuisk

Käive —
Ühine juht
OÜ Aindu Resto ja AiadReg. kood 10852477

Ühine juhatuse liige: Merit Berzin

Restoranitegevus
Käive —Viljandi maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.