Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 12395920
Äriregistris aktiivne

Akkerlac OÜ

01111 – Teravilja- (v.a riis), kaunvilja- ja õlitaimeseemnete kasvatus

Põhja-Pärnumaa vald, Pärnu maakond
7 töötajat
akkerlac@gmail.com
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kahjumis (−9,4%)
Aastane müügitulu
1 991 554 €−17,7%
Puhaskasum/-kahjum−186 819 €
Töötajaid (taandatud)7 töötajat
Omakapital: 2 113 940 €Varad: 5 389 600 €
2024. aasta
Kasumlik (1,9%)
Aastane müügitulu
2 421 029 €−18,3%
Puhaskasum/-kahjum+45 580 €
Töötajaid (taandatud)9 töötajat
Omakapital: 2 300 759 €Varad: 5 728 065 €
2023. aasta
Kasumlik (6,5%)
Aastane müügitulu
2 962 086 €−38%
Puhaskasum/-kahjum+193 154 €
Töötajaid (taandatud)10 töötajat
Omakapital: 2 255 179 €Varad: 5 094 663 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
365 936 €
-25% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
7 TÖR/ 7 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1297 €-25% vs EMTAK
EMTAK A01 keskm.: 1735 € (RHS § 115 piir 1215 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
15 391 €
Käive / töötaja (12k): ~314 tuh €
HinnasurveMõõdukas

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv785 168 €26 378 €6~2594 €
2025 II kv335 948 €14 960 €7~1261 €
2025 III kv489 569 €17 185 €8~1267 €
2025 IV kv646 628 €23 419 €6~2303 €
2026 I kv491 822 €-37% YoY22 914 €6~2253 €
2026 II kv692 397 €+106% YoY12 258 €7~1033 €
2026 III kv365 936 €-25% YoY15 391 €7~1297 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

U
Urmet Kalden
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

U
Urmet Kalden
Füüsiline isik•Ainuomand
100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Avaste Agro OÜReg. kood 14465760

Ühine omanik: Urmet Kalden (100%)

Teravilja- (v.a riis), kaunvilja- ja õlitaimeseemnete kasvatus
474 465 €Pärnu maakond
Sõsarettevõte
Hundipõllu OÜReg. kood 16212626

Ühine omanik: Urmet Kalden (50%)

Teravilja- (v.a riis), kaunvilja- ja õlitaimeseemnete kasvatus
321 513 €Pärnu maakond
Sõsarettevõte
Põdrakanep OÜReg. kood 14176205

Ühine omanik: Urmet Kalden (100%)

Teravilja- (v.a riis), kaunvilja- ja õlitaimeseemnete kasvatus
62 178 €Pärnu maakond
Sõsarettevõte
Agrovedur OÜReg. kood 11495542

Ühine omanik: Urmet Kalden (100%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
12 503 €Pärnu maakond
Sõsarettevõte
Eense Varahaldus OÜReg. kood 14205496

Ühine omanik: Urmet Kalden (25%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
4200 €Pärnu maakond
Ühine juht
Osaühing HTM GruppReg. kood 10170677

Ühine juhatuse liige: Urmet Kalden

Teravilja- (v.a riis), kaunvilja- ja õlitaimeseemnete kasvatus
1 112 013 €Järva maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Urmet Kalden

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
2741 €

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.