Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 12532088
Äriregistris aktiivne

IDONA Terviseteenused OÜ

86992 – Muud mujal liigitamata tervishoiualad

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
15 töötajat
indrek@pulsspluss.ee+372 56841144
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Väga tugev
palk −77% valdkonnast
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Tugev
marg. 18,7% · omakap. 74% · 2025
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (18,7%)
Aastane müügitulu
218 162 €−53,7%
Puhaskasum/-kahjum+40 742 €
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Omakapital: 380 554 €Varad: 515 710 €
2024. aasta
Kasumlik (21,3%)
Aastane müügitulu
470 958 €+14,2%
Puhaskasum/-kahjum+100 357 €
Töötajaid (taandatud)9 töötajat
Omakapital: 339 812 €Varad: 568 120 €
2023. aasta
Kasumlik (48,5%)
Aastane müügitulu
412 515 €+96,7%
Puhaskasum/-kahjum+199 869 €
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Omakapital: 239 455 €Varad: 408 013 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
15 TÖR/ 5 FTE (2025)
+5 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1065 €-65% vs EMTAK
EMTAK Q86 keskm.: 3028 € (RHS § 115 piir 2120 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
27 076 €
Riiklikud maksud: 24 563 €
HinnasurveVäga tugevosaline hinnang (2/3)

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €10 909 €10~644 €
2025 II kv0 €10 693 €10~631 €
2025 III kv0 €11 430 €10~674 €
2025 IV kv0 €11 742 €10~693 €
2026 I kv0 €11 863 €10~700 €
2026 II kv0 €17 277 €15~680 €
2026 III kv0 €27 076 €15~1065 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

H
Heidi Ait
Juhatuse liige
Kehtiv
I
Indrek Ait
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

I
Indrek Ait
Füüsiline isik•Ainuomand
56,94%2050 EUR
H
Heidi Ait
Füüsiline isik•Ainuomand
43,06%1550 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
HealthEst Agency OÜReg. kood 14924848

Ühine omanik: Indrek Ait (50%)

Kogu muu mujal liigitamata kutse-, teadus- ja tehnikaalane tegevus
492 180 €Saare maakond
Sõsarettevõte
Perearsti Tugiteenused OÜReg. kood 10312114

Ühine omanik: Indrek Ait (13.9%)

Kogu muu mujal liigitamata kutse-, teadus- ja tehnikaalane tegevus
120 176 €Saare maakond
Sõsarettevõte
Yunkai Management OÜReg. kood 12701794

Ühine omanik: Indrek Ait (100%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
113 002 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Nuhvel OÜReg. kood 14551040

Ühine omanik: Indrek Ait (100%)

Kogu muu mujal liigitamata kutse-, teadus- ja tehnikaalane tegevus
30 300 €Saare maakond
Seotud osalus
osaühing HekardiReg. kood 10900977

20% osalus

Mujal liigitamata lõbustus- ja vaba aja tegevused
125 060 €Saare maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Heidi Ait

Muude ettevõtjate ja tööandjate organisatsioonide tegevus
112 235 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Heidi Ait

Muud mujal liigitamata haridust abistavad tegevused
25 697 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.