Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 12632768
Äriregistris aktiivne

Baltpile Osaühing

42991 – Mujal liigitamata rajatiste ehitus

Haabersti linnaosa, Harju maakond
27 töötajat
katrin.horn@baltpile.ee
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (15,1%)
Aastane müügitulu
7 040 155 €+66,7%
Puhaskasum/-kahjum+1 064 865 €
Töötajaid (taandatud)27 töötajat
Omakapital: 7 930 619 €Varad: 9 315 261 €
2024. aasta
Kahjumis (−4,6%)
Aastane müügitulu
4 224 179 €−30,7%
Puhaskasum/-kahjum−194 922 €
Töötajaid (taandatud)27 töötajat
Omakapital: 6 865 754 €Varad: 8 193 939 €
2023. aasta
Kasumlik (10%)
Aastane müügitulu
6 092 157 €+9,9%
Puhaskasum/-kahjum+606 335 €
Töötajaid (taandatud)27 töötajat
Omakapital: 7 095 676 €Varad: 8 604 044 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
1 176 572 €
-14% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
27 TÖR/ 27 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~3684 €+43% vs EMTAK
EMTAK F42 keskm.: 2575 € (RHS § 115 piir 1802 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
168 620 €
Käive / töötaja (12k): ~282 tuh €
HinnasurveKeskmine

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv2 199 929 €135 764 €27~2967 €
2025 II kv2 297 715 €147 989 €26~3358 €
2025 III kv1 372 422 €136 882 €28~2884 €
2025 IV kv2 300 881 €141 449 €26~3210 €
2026 I kv2 061 362 €-6% YoY144 307 €27~3153 €
2026 II kv2 075 241 €-10% YoY288 486 €27~6304 €
2026 III kv1 176 572 €-14% YoY168 620 €27~3684 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

K
Katrin Horn
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

K
Katrin Horn
Füüsiline isik•Ainuomand
100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Karkat Outlet OÜReg. kood 14710656

Ühine omanik: Katrin Horn (100%)

Rõivaste jaemüük
168 702 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Adornika OÜReg. kood 14594242

Ühine omanik: Katrin Horn (100%)

Tekstiili, rõivaste, jalatsite ja nahktoodete hulgimüügi vahendusteenus
53 066 €Harju maakond
Sõsarettevõte
OÜ PagaridReg. kood 11995300

Ühine omanik: Katrin Horn (50%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
12 164 €Harju maakond
Sõsarettevõte

Ühine omanik: Katrin Horn (100%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
Manryo OÜReg. kood 12046800

Ühine omanik: Katrin Horn (100%)

Büroohaldus, kombineeritud sekretäriteenus
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
Power Energy Consulting OÜReg. kood 12763625

Ühine omanik: Katrin Horn (70%)

Muude masinate ja seadmete hulgimüük
0 €Harju maakond
Ühine juht
KarKat Fashion OÜReg. kood 12276227

Ühine juhatuse liige: Katrin Horn

Jaemüük muudes spetsialiseerimata kauplustes
4 260 753 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Katrin Horn

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
27 658 €

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.