Ettevõtte hankeprofiilReg: 12726021
Äriregistris aktiivneSpotoflogistics OÜ
49411 – Kaubavedu maanteel
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026RHR peatöövõtt
0
RiigihankedKOV väikehankeid
0
DokumendiregistridHinnasurve
Keskmine
palk −66% valdkonnast
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole · käive +42%
Finantstervis
Habras
marg. 2,6% · omakap. 17% · 2025
Kvalifitseerumine
Maksuvõlg 85 298 €
MTR: Veosevedu
Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat
Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist
2025. aasta
Kasumlik (2,6%)Aastane müügitulu
1 822 066 €+54,3%
Puhaskasum/-kahjum+46 541 €
Töötajaid (taandatud)6 töötajat
Omakapital: 60 879 €Varad: 359 200 €
2024. aasta
Kasumlik (0,2%)Aastane müügitulu
1 181 047 €+28,9%
Puhaskasum/-kahjum+2876 €
Töötajaid (taandatud)7 töötajat
Omakapital: 14 338 €Varad: 259 795 €
2023. aasta
Kahjumis (−2,3%)Aastane müügitulu
916 526 €−33,4%
Puhaskasum/-kahjum−21 176 €
Töötajaid (taandatud)7 töötajat
Omakapital: 11 462 €Varad: 266 725 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.
EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)
Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
824 198 €
+8% vs 2025 Q3TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
6 TÖR/ 6 FTE (2025)
+1 töötajat YoYHinnanguline brutopalk
~562 €-65% vs EMTAK
EMTAK H49 keskm.: 1602 € (RHS § 115 piir 1121 €)Tööjõumaksud (2026 Q3)
5714 €
Käive / töötaja (12k): ~544 tuh €HinnasurveKeskmineMaksuvõlg. EMTA avaldatud maksuvõlg on RHS § 95 kohustuslik kõrvaldamise alus, kui see ei ole tasutud või ajatatud pakkumuse esitamise ajaks.
Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.
| Kvartal | Kvartalikäive | Tööjõumaksud | TÖR töötajad | Hinnanguline palk |
|---|---|---|---|---|
| 2025 I kv | 337 048 € | 8965 € | 5 | ~1058 € |
| 2025 II kv | 617 793 € | 4705 € | 5 | ~555 € |
| 2025 III kv | 760 218 € | 5949 € | 5 | ~702 € |
| 2025 IV kv | 783 951 € | 4493 € | 5 | ~530 € |
| 2026 I kv | 518 607 €+54% YoY | 4855 € | 7 | ~409 € |
| 2026 II kv | 1 137 996 €+84% YoY | 8243 € | 7 | ~695 € |
| 2026 III kv | 824 198 €+8% YoY | 5714 € | 6 | ~562 € |
Juhtimine & Omanikering
Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud
Juhatus & Esindajad (2)
J
Jaak Allikmaa
Juhatuse liigeS
Sander Ilves
Juhatuse liigeOmanikud & Osalused (2)
J
Jaak Allikmaa
Füüsiline isik•Ainuomand
50%1250 EUR
S
Sander Ilves
Füüsiline isik•Ainuomand
50%1250 EUR
Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk13 seost
Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted
Kaubavedu maanteel
177 766 €Lääne maakond
Kaubavedu maanteel
62 460 €Harju maakond
Muu jaemüük väljaspool kauplusi, kioskeid ja turge
0 €Harju maakond
Mujal liigitamata erimasinate tootmine
0 €Lääne maakond
Saadetiste organiseerimine ja ekspedeerimine
Käive —Harju maakond
Muud kunsti ja esituskunstide abitegevused, v.a lavatehnilised
3 170 381 €Harju maakond
Muud veondust abistavad tegevused
545 642 €Pärnu maakond
Ühine juht
Põltsamaa vald, Põltsamaa linn, Lille tn 1 korteriühistuReg. kood 80504370
Ühine juhatuse liige: Sander Ilves
52 258 €
Ühine juht
Pärnu linn, Väike-Kuke tn 31 korteriühistuReg. kood 80395937
Ühine juhatuse liige: Sander Ilves
Hoonehalduse abitegevused
6858 €
Lavakunsti abitegevused
0 €Pärnu maakond
Kütte-, ventilatsiooni- ja kliimaseadmete paigaldus
0 €Viljandi maakond
Arvutialased konsultatsioonid
Käive —Pärnu maakond
Muud mujal liigitamata finantsteenused, v.a kindlustus ja pensionifondid
0 €Harju maakond
Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)
Periood: september 2024 – oktoober 2026Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).
Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.