Ettevõtte hankeprofiilReg: 12831309

Äriregistris aktiivne

Baltic Floc Estonia OÜ

46859 – Muude keemiatoodete hulgimüük

Rae vald, Harju maakond

2 töötajat

info@balticfloc.ee +372 5151548 Koduleht

Võidetud hankemaht

0 €

Periood september 2024 – oktoober 2026

Võidetud lepinguid

Periood september 2024 – oktoober 2026

RHR peatöövõtt

Riigihanked

KOV väikehankeid

Dokumendiregistrid

Hinnasurve

Keskmine

palk −50% valdkonnast

Töökoormus

Stabiilne

12k RHR võite pole · käive +322%

Finantstervis

Rahuldav

marg. 4,5% · omakap. 35% · 2025

Kvalifitseerumine

Maksuvõlga pole

MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed

2025. aasta

Kasumlik (4,5%)

Aastane müügitulu

324 636 €−11,4%

Puhaskasum/-kahjum+14 517 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 54 660 €Varad: 157 826 €

2024. aasta

Kasumlik (3,9%)

Aastane müügitulu

366 331 €+11%

Puhaskasum/-kahjum+14 233 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 40 143 €Varad: 106 136 €

2023. aasta

Kasumlik (6,2%)

Aastane müügitulu

329 903 €+49,5%

Puhaskasum/-kahjum+20 393 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 25 910 €Varad: 78 835 €

Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed

Viimane kvartalikäive (2026 Q3)

398 491 €

+419% vs 2025 Q3

TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)

2 TÖR/ 1 FTE (2025)

+1 töötajat YoY

Hinnanguline brutopalk

~1196 €-51% vs EMTAK

EMTAK G46 keskm.: 2463 € (RHS § 115 piir 1724 €)

Tööjõumaksud (2026 Q3)

4054 €

Käive / töötaja (12k): ~614 tuh €

HinnasurveKeskmine

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

Kvartal	Kvartalikäive	Tööjõumaksud	TÖR töötajad	Hinnanguline palk
2025 I kv	90 896 €	3279 €	1	~1935 €
2025 II kv	112 410 €	3345 €	1	~1973 €
2025 III kv	76 710 €	2899 €	1	~1710 €
2025 IV kv	196 262 €	2156 €	1	~1272 €
2026 I kv	233 980 €+157% YoY	1990 €	1	~1174 €
2026 II kv	399 919 €+256% YoY	2911 €	1	~1717 €
2026 III kv	398 491 €+419% YoY	4054 €	2	~1196 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

Merili Lepikult

Juhatuse liige

Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

Meelis Lepikult

Füüsiline isik•Ainuomand

80%2000 EUR

Reet Lepikult

Füüsiline isik•Ainuomand

20%500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk6 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte

Monkey Sport OÜReg. kood 12422278

Ühine omanik: Meelis Lepikult (50%)

Spetsialiseerimata hulgikaubandus

103 840 €Harju maakond

Sõsarettevõte

SunStyle OÜReg. kood 16179024

Ühine omanik: Meelis Lepikult (100%)

Masinate, tööstusseadmete, laevade ja õhusõidukite hulgimüügi vahendusteenus

44 786 €Harju maakond

Sõsarettevõte

osaühing Hüva NõuReg. kood 10328463

Ühine omanik: Reet Lepikult (100%)

Raamatupidamine, maksualane nõustamine

16 200 €Rapla maakond

Sõsarettevõte

OÜ JotemerReg. kood 12124285

Ühine omanik: Reet Lepikult (100%)

Raamatupidamine, maksualane nõustamine

12 000 €Rapla maakond

Sõsarettevõte

Baltic Floc OÜReg. kood 12196681

Ühine omanik: Meelis Lepikult (50.08%)

Keemiatoodete hulgimüük

Käive —Harju maakond

Ühine juht

UpStyle OÜReg. kood 16247228

Ühine juhatuse liige: Merili Lepikult

Juuksuriteenindus ja habemeajamine

29 512 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026

Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.