Ettevõtte hankeprofiilReg: 12969752

Äriregistris aktiivne

Rei Consult OÜ

70221 – Ärinõustamine jm juhtimisalane nõustamine

Kesklinna linnaosa, Harju maakond

1 töötajat

joao.rei@gmail.com

Võidetud hankemaht

0 €

Periood september 2024 – oktoober 2026

Võidetud lepinguid

Periood september 2024 – oktoober 2026

RHR peatöövõtt

Riigihanked

KOV väikehankeid

Dokumendiregistrid

Hinnasurve

Väga tugev

palk −72% valdkonnast

Töökoormus

Stabiilne

12k RHR võite pole · käive −47%

Finantstervis

Tugev

marg. 51,3% · omakap. 99% · 2023

Kvalifitseerumine

Maksuvõlga pole

MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed

2025. aastaAndmed puuduvad

Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.

2024. aastaAndmed puuduvad

Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.

2023. aasta

Kasumlik (51,3%)

Aastane müügitulu

26 000 €+8,4%

Puhaskasum/-kahjum+13 345 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 250 141 €Varad: 253 713 €

Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed

Viimane kvartalikäive (2026 Q3)

0 €

YoY võrdlus puudub

TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)

0 TÖR/ 1 FTE (2023)

-1 töötajat YoY

Hinnanguline brutopalk

—

EMTAK M70 keskm.: 3332 € (RHS § 115 piir 2332 €)

Tööjõumaksud (2026 Q3)

0 €

Riiklikud maksud: 1 €

HinnasurveVäga tugevosaline hinnang (2/3)

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

Kvartal	Kvartalikäive	Tööjõumaksud	TÖR töötajad	Hinnanguline palk
2025 I kv	0 €	1518 €	1	~896 €
2025 II kv	5500 €	1561 €	1	~921 €
2025 III kv	0 €	1561 €	1	~921 €
2025 IV kv	0 €	1561 €	1	~921 €
2026 I kv	4500 €	520 €	0	—
2026 II kv	2900 €-47% YoY	0 €	0	—
2026 III kv	0 €	0 €	0	—

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

Joao Carlos Nunes Rei

Juhatuse liige

Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

Joao Carlos Nunes Rei

Füüsiline isik•Ainuomand

100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte

Solerei OÜReg. kood 12794301

Ühine omanik: Joao Carlos Nunes Rei (50%)

Külaliskorterid

1200 €Harju maakond

Sõsarettevõte

Ettevõte 14941574Reg. kood 14941574

Ühine omanik: Joao Carlos Nunes Rei (100%)

Käive —

Seotud osalus

Modash OÜReg. kood 14434162

0.26% osalus

Programmeerimine

6 975 318 €Harju maakond

Seotud osalus

Migrevention OÜReg. kood 14936768

0.12% osalus

Teadus- ja arendustegevus loodus- ja tehnikateaduste vallas

38 105 €Harju maakond

Seotud osalus

REALIFIED OÜReg. kood 14504715

0.15% osalus

Muud infotehnoloogia- ja arvutialased tegevused

0 €Harju maakond

Seotud osalus

Snacka Angel SPV OÜReg. kood 16444199

1.3% osalus

Valdusfirmade tegevus

0 €Harju maakond

Ühine juht

EID Easy OÜReg. kood 14080014

Ühine juhatuse liige: Joao Carlos Nunes Rei

Andmetöötlustaristu, andmemajutus jms tegevus

648 091 €Harju maakond

Ühine juht

KLOVY OÜReg. kood 12316180

Ühine juhatuse liige: Joao Carlos Nunes Rei

Arvutialased konsultatsioonid

143 795 €Harju maakond

Ühine juht

Portugal-Eesti MTÜReg. kood 80629611

Ühine juhatuse liige: Joao Carlos Nunes Rei

Mujal liigitamata lõbustus- ja vaba aja tegevused

Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026

Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.