Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 14219204
Äriregistris aktiivne

Jahu ja Sool OÜ

10711 – Leiva- ja saiatootmine; lühikese realiseerimisajaga pagaritoodete tootmine

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
2 töötajat
katrin.nael@gmail.com
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
2024. aasta
Kasumlik (2,7%)
Aastane müügitulu
109 195 €+16,9%
Puhaskasum/-kahjum+2895 €
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Omakapital: 22 589 €Varad: 80 165 €
2023. aasta
Kasumlik (0,8%)
Aastane müügitulu
93 427 €−17,8%
Puhaskasum/-kahjum+709 €
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Omakapital: 19 694 €Varad: 88 275 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
25 765 €
+5% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
2 TÖR/ 2 FTE (2024)
+1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~474 €-74% vs EMTAK
EMTAK C10 keskm.: 1798 € (RHS § 115 piir 1259 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
1606 €
Käive / töötaja (12k): ~50 tuh €
HinnasurveKeskmineMaksuvõlg. EMTA avaldatud maksuvõlg on RHS § 95 kohustuslik kõrvaldamise alus, kui see ei ole tasutud või ajatatud pakkumuse esitamise ajaks.

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv23 851 €3183 €1~1878 €
2025 II kv23 355 €2355 €1~1389 €
2025 III kv24 588 €957 €1~565 €
2025 IV kv24 514 €1406 €1~829 €
2026 I kv25 246 €+6% YoY2057 €1~1214 €
2026 II kv24 975 €+7% YoY1607 €1~948 €
2026 III kv25 765 €+5% YoY1606 €2~474 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

K
Katrin Nael
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (4)

M
Maido Maiste
Füüsiline isik•Ainuomand
30%750 EUR
P
Peeter Pihel
Füüsiline isik•Ainuomand
30%750 EUR
K
Katrin Nael
Füüsiline isik•Ainuomand
20%500 EUR
V
Viktor Sära
Füüsiline isik•Ainuomand
20%500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Püül ja Tõrs OÜReg. kood 14937621

Ühine omanik: Maido Maiste (30%)

Restoranid jm toitlustuskohad
231 097 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Lindaist OÜReg. kood 14215939

Ühine omanik: Maido Maiste (50%)

Lepinguline toitlustusteenus jm toitlustamine
114 386 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Proviant OÜReg. kood 12349587

Ühine omanik: Peeter Pihel (100%)

Toitlustamine üritustel
89 765 €Saare maakond
Sõsarettevõte
Brillare OÜReg. kood 11507038

Ühine omanik: Katrin Nael (100%)

Spetsialiseerimata hulgikaubandus
52 554 €Harju maakond
Sõsarettevõte
TK 21 Rent OÜReg. kood 16695145

Ühine omanik: Katrin Nael (100%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
39 648 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Vadouvan OÜReg. kood 16743008

Ühine omanik: Maido Maiste (100%)

Spetsialiseerimata hulgikaubandus
12 521 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Polarno Estonia OÜReg. kood 11536040

Ühine omanik: Katrin Nael (100%)

Ärinõustamine jm juhtimisalane nõustamine
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.