Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 14635156
Äriregistris aktiivne

Hiiu Heals OÜ

55901 – Muu majutus

Hiiumaa vald, Hiiu maakond
17 töötajat
eva.maran@eharetreat.com+372 56451639
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kahjumis
Aastane müügitulu
—
Puhaskasum/-kahjum−417 683 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 62 967 €Varad: 5 113 474 €
2024. aasta
Kahjumis
Aastane müügitulu
—
Puhaskasum/-kahjum−140 264 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 80 650 €Varad: 2 499 080 €
2023. aasta
Kahjumis
Aastane müügitulu
—
Puhaskasum/-kahjum−112 787 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 120 914 €Varad: 1 218 436 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
223 462 €
+45% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
17 TÖR/ 1 FTE (2025)
+15 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~2867 €+84% vs EMTAK
EMTAK I55 keskm.: 1554 € (RHS § 115 piir 1088 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
82 604 €
Käive / töötaja (12k): ~38 tuh €
HinnasurveKeskmineosaline hinnang (2/3)

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv25 893 €3248 €2~958 €
2025 II kv39 348 €3044 €2~898 €
2025 III kv154 050 €3439 €2~1014 €
2025 IV kv120 567 €3044 €2~898 €
2026 I kv119 194 €+360% YoY9438 €6~928 €
2026 II kv185 574 €+372% YoY33 945 €17~1178 €
2026 III kv223 462 €+45% YoY82 604 €17~2867 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

E
Eva Maran
Juhatuse liige
Kehtiv
V
Viktoria Orlova
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

N
Narinder Kumar G. Aswani
Füüsiline isik•Ainuomand
100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
PRAVI INVESTEERINGUD OÜReg. kood 10843917

Ühine omanik: Narinder Kumar G. Aswani (100%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
208 739 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Doosti OÜReg. kood 14589516

Ühine omanik: Narinder Kumar G. Aswani (50%)

Muud mujal liigitamata finantsteenused, v.a kindlustus ja pensionifondid
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Rocca Investments ASReg. kood 10308934

Ühine juhatuse liige: Viktoria Orlova

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
569 929 €Harju maakond
Ühine juht
AS Tolaram InvestmentsReg. kood 10014351

Ühine juhatuse liige: Viktoria Orlova

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
380 000 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Viktoria Orlova

Elektrienergia jaotus
281 217 €Harju maakond
Ühine juht
Chaga Mets OÜReg. kood 12884116

Ühine juhatuse liige: Eva Maran

Köögivilja- ja melonikasvatus, juurvilja- ja mugulviljakasvatus
126 500 €Harju maakond
Ühine juht
AS PHOENIX LANDReg. kood 10094195

Ühine juhatuse liige: Viktoria Orlova

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
107 313 €Harju maakond
Ühine juht
Maran Solutions OÜReg. kood 12738298

Ühine juhatuse liige: Eva Maran

Külalistemajad
82 480 €Järva maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.