Ettevõtte hankeprofiilReg: 14645092

Äriregistris aktiivne

Gluewood OÜ

43341 – Värvimine ja klaasimine

Kristiine linnaosa, Harju maakond

1 töötajat

tiiu.ratassepp@gmail.com

Võidetud hankemaht

0 €

Periood september 2024 – oktoober 2026

Võidetud lepinguid

Periood september 2024 – oktoober 2026

RHR peatöövõtt

Riigihanked

KOV väikehankeid

Dokumendiregistrid

Hinnasurve

Keskmine

palk −64% valdkonnast

Töökoormus

Stabiilne

12k RHR võite pole · käive +99%

Finantstervis

Nõrk

marg. -19,7% · omakap. 13% · 2025

Kvalifitseerumine

Maksuvõlga pole

MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed

2025. aasta

Kahjumis (−19,7%)

Aastane müügitulu

53 617 €−54,8%

Puhaskasum/-kahjum−10 578 €

Töötajaid (taandatud)0 töötajat

Omakapital: 5532 €Varad: 41 738 €

2024. aasta

Kasumlik (0,7%)

Aastane müügitulu

118 624 €+0,9%

Puhaskasum/-kahjum+877 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 16 110 €Varad: 54 499 €

2023. aasta

Kasumlik (1,5%)

Aastane müügitulu

117 606 €+14,8%

Puhaskasum/-kahjum+1801 €

Töötajaid (taandatud)2 töötajat

Omakapital: 15 233 €Varad: 22 318 €

Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed

Viimane kvartalikäive (2026 Q3)

29 171 €

+65% vs 2025 Q3

TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)

1 TÖR/ 0 FTE (2025)

+0 töötajat YoY

Hinnanguline brutopalk

~594 €-64% vs EMTAK

EMTAK F43 keskm.: 1635 € (RHS § 115 piir 1145 €)

Tööjõumaksud (2026 Q3)

1006 €

Käive / töötaja (12k): ~78 tuh €

HinnasurveKeskmine

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

Kvartal	Kvartalikäive	Tööjõumaksud	TÖR töötajad	Hinnanguline palk
2025 I kv	15 096 €	419 €	2	~124 €
2025 II kv	12 688 €	712 €	2	~210 €
2025 III kv	17 699 €	689 €	1	~406 €
2025 IV kv	11 704 €	673 €	1	~397 €
2026 I kv	6065 €-60% YoY	0 €	1	—
2026 II kv	31 316 €+147% YoY	1096 €	1	~647 €
2026 III kv	29 171 €+65% YoY	1006 €	1	~594 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

Tiiu Ratassepp

Juhatuse liige

Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

Andres Ratassepp

Füüsiline isik•Ainuomand

100%5000 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte

Aventor OÜReg. kood 14176858

Ühine omanik: Andres Ratassepp (50%)

Elektroonika- ja sideseadmete ning nende osade hulgimüük

132 495 €Rapla maakond

Sõsarettevõte

Rajakaameramüük OÜReg. kood 16267745

Ühine omanik: Andres Ratassepp (50%)

Spetsialiseerimata jaemüügi vahendusteenus

18 486 €Rapla maakond

Sõsarettevõte

OÜ AR PaigaldusReg. kood 16999460

Ühine omanik: Andres Ratassepp (50%)

Muud ehituspaigaldustööd

10 325 €Harju maakond

Sõsarettevõte

Rajakaamera OÜReg. kood 16341915

Ühine omanik: Andres Ratassepp (50%)

Mujal liigitamata sporditegevus

0 €Rapla maakond

Ühine juht

KaLiAn OÜReg. kood 11595143

Ühine juhatuse liige: Tiiu Ratassepp

Raamatupidamine, maksualane nõustamine

20 298 €Harju maakond

Ühine juht

MÄNNIKU SPORTING KLUBIReg. kood 80079547

Ühine juhatuse liige: Tiiu Ratassepp

Spordiklubide tegevus

1580 €Harju maakond

Ühine juht

Pärnu Laskekeskus MTÜReg. kood 80669378

Ühine juhatuse liige: Tiiu Ratassepp

Spordiklubide tegevus

Käive —Pärnu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026

Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.