Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 14759444
Äriregistris aktiivne

Thyme Out OÜ

56111 – Restoranide ja kohvikute tegevus

Kambja vald, Tartu maakond
13 töötajat
info@thymeout.ee+372 58135800
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
2024. aasta
Kasumlik (2,8%)
Aastane müügitulu
394 051 €+11,7%
Puhaskasum/-kahjum+10 857 €
Töötajaid (taandatud)8 töötajat
Omakapital: 52 775 €Varad: 144 057 €
2023. aasta
Kasumlik (3,4%)
Aastane müügitulu
352 650 €+23,6%
Puhaskasum/-kahjum+11 959 €
Töötajaid (taandatud)10 töötajat
Omakapital: 37 453 €Varad: 113 262 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
92 110 €
+7% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
13 TÖR/ 8 FTE (2024)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~745 €-44% vs EMTAK
EMTAK I56 keskm.: 1326 € (RHS § 115 piir 928 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
16 422 €
Käive / töötaja (12k): ~36 tuh €
HinnasurveKeskmine

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv110 449 €11 907 €12~585 €
2025 II kv95 062 €11 886 €11~637 €
2025 III kv86 105 €9318 €13~423 €
2025 IV kv115 696 €17 179 €15~676 €
2026 I kv133 140 €+21% YoY12 424 €16~458 €
2026 II kv128 542 €+35% YoY14 734 €16~543 €
2026 III kv92 110 €+7% YoY16 422 €13~745 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

A
Ardo Gärtner
Juhatuse liige
Kehtiv
G
Getter Madison
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

G
Getter Madison
Füüsiline isik•Ainuomand
60%1500 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
40%1000 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk10 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
gotoAndPlay OÜReg. kood 12156256

Ühine omanik: investAndPlay OÜ (100%)

Programmeerimine
1 350 314 €Tartu maakond
Sõsarettevõte
Köögikuninganna OÜReg. kood 16415364

Ühine omanik: Getter Madison (100%)

Restoranitegevus
22 060 €Tartu maakond
Sõsarettevõte
Väike Sann OÜReg. kood 17520086

Ühine omanik: Getter Madison (20%)

Liikuvad toitlustuskohad
Käive —Tartu maakond
Sõsarettevõte
Opus11 VC OÜReg. kood 16444816

Ühine omanik: investAndPlay OÜ (3.57%)

Valdusfirmade tegevus
0 €Harju maakond
Suurosanik
investAndPlay OÜReg. kood 14525427

Omab 40% osalust

Peakontorite tegevus
66 000 €Tartu maakond
Ühine juht
NOPE OÜReg. kood 12919694

Ühine juhatuse liige: Ardo Gärtner

Graafiline disain ja visuaalne kommunikatsioon
435 519 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Ardo Gärtner

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
9950 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Ardo Gärtner

Hoonehalduse abitegevused
5046 €
Ühine juht
Kindea OÜReg. kood 12519233

Ühine juhatuse liige: Ardo Gärtner

Programmeerimine
1084 €Tartu maakond
Ühine juht
BrainPoker OÜReg. kood 12396724

Ühine juhatuse liige: Ardo Gärtner

Programmeerimine
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.