Ettevõtte hankeprofiilReg: 14786665

Äriregistris aktiivne

Hovial OÜ

73111 – Reklaamiagentuuride tegevus

Tartu linn, Tartu maakond

1 töötajat

laurikepler@gmail.com +372 59014005

Võidetud hankemaht

0 €

Periood september 2024 – oktoober 2026

Võidetud lepinguid

Periood september 2024 – oktoober 2026

RHR peatöövõtt

Riigihanked

KOV väikehankeid

Dokumendiregistrid

Hinnasurve

Tugev

palk −59% valdkonnast

Töökoormus

Stabiilne

12k RHR võite pole · käive −47%

Finantstervis

Habras

marg. -2,7% · omakap. 85% · 2025

Kvalifitseerumine

Maksuvõlga pole

MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed

2025. aasta

Kahjumis (−2,7%)

Aastane müügitulu

63 784 €−5,1%

Puhaskasum/-kahjum−1717 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 22 858 €Varad: 26 850 €

2024. aasta

Kasumlik (23,5%)

Aastane müügitulu

67 185 €+68%

Puhaskasum/-kahjum+15 788 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 24 574 €Varad: 27 851 €

2023. aasta

Kasumlik (9,5%)

Aastane müügitulu

40 001 €+82,5%

Puhaskasum/-kahjum+3812 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 8787 €Varad: 13 575 €

Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed

Viimane kvartalikäive (2026 Q3)

10 054 €

-61% vs 2025 Q3

TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)

1 TÖR/ 1 FTE (2025)

+0 töötajat YoY

Hinnanguline brutopalk

~655 €-74% vs EMTAK

EMTAK M73 keskm.: 2538 € (RHS § 115 piir 1777 €)

Tööjõumaksud (2026 Q3)

1111 €

Käive / töötaja (12k): ~49 tuh €

HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

Kvartal	Kvartalikäive	Tööjõumaksud	TÖR töötajad	Hinnanguline palk
2025 I kv	14 215 €	1423 €	1	~840 €
2025 II kv	5388 €	2617 €	1	~1544 €
2025 III kv	25 605 €	2309 €	1	~1362 €
2025 IV kv	23 246 €	2309 €	1	~1362 €
2026 I kv	9160 €-36% YoY	2001 €	1	~1181 €
2026 II kv	6273 €+16% YoY	1566 €	1	~924 €
2026 III kv	10 054 €-61% YoY	1111 €	1	~655 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

Lauri Kepler

Juhatuse liige

Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

Lauri Kepler

Füüsiline isik•Ainuomand

100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte

BigEye OÜReg. kood 16140329

Ühine omanik: Lauri Kepler (35%)

Arvutialased konsultatsioonid

447 810 €Tartu maakond

Sõsarettevõte

OÜ Lõuna AutoiluReg. kood 12295584

Ühine omanik: Lauri Kepler (45%)

Mootorsõidukite remont ja hooldus

78 188 €Tartu maakond

Sõsarettevõte

Pesakoristus OÜReg. kood 17235243

Ühine omanik: Lauri Kepler (50%)

Hoonete üldpuhastus

17 236 €Tartu maakond

Sõsarettevõte

Produ ja Keika OÜReg. kood 16587022

Ühine omanik: Lauri Kepler (20%)

Muud kunsti ja esituskunstide abitegevused, v.a lavatehnilised

15 289 €Tartu maakond

Sõsarettevõte

Larkium OÜReg. kood 17381880

Ühine omanik: Lauri Kepler (50%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus

Käive —Tartu maakond

Sõsarettevõte

VETTU OÜReg. kood 17114699

Ühine omanik: Lauri Kepler (25%)

Muude jookide hulgimüük

0 €Tartu maakond

Ühine juht

WorkSmart OÜReg. kood 16665865

Ühine juhatuse liige: Lauri Kepler

Muud infotehnoloogia- ja arvutialased tegevused

5350 €Tartu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026

Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.