Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 14864843
Äriregistris aktiivne

LÄVI OÜ

71111 – Arhitektitegevused

Haabersti linnaosa, Harju maakond
11 töötajat
rasmus@lavi.ee+37 256488013
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kahjumis (−5,3%)
Aastane müügitulu
3 198 910 €−32,9%
Puhaskasum/-kahjum−169 383 €
Töötajaid (taandatud)12 töötajat
Omakapital: 14 839 €Varad: 372 493 €
2024. aasta
Kasumlik (5,5%)
Aastane müügitulu
4 767 848 €+328,4%
Puhaskasum/-kahjum+261 744 €
Töötajaid (taandatud)9 töötajat
Omakapital: 264 222 €Varad: 731 011 €
2023. aasta
Kahjumis (−1,5%)
Aastane müügitulu
1 112 927 €−27,9%
Puhaskasum/-kahjum−17 152 €
Töötajaid (taandatud)9 töötajat
Omakapital: 83 178 €Varad: 266 639 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
671 938 €
+15% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
11 TÖR/ 12 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~2689 €+14% vs EMTAK
EMTAK M71 keskm.: 2367 € (RHS § 115 piir 1657 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
50 131 €
Käive / töötaja (12k): ~326 tuh €
HinnasurveMadal

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv967 848 €60 539 €13~2747 €
2025 II kv1 237 155 €63 691 €13~2890 €
2025 III kv586 700 €63 979 €12~3145 €
2025 IV kv844 383 €59 706 €15~2348 €
2026 I kv224 958 €-77% YoY63 826 €12~3138 €
2026 II kv1 847 659 €+49% YoY46 667 €12~2294 €
2026 III kv671 938 €+15% YoY50 131 €11~2689 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

R
Rasmus Kabun
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (4)

R
Rasmus Kabun
Füüsiline isik•Ainuomand
40%1000 EUR
K
Kariina-Kristiina Kaufmann-Babic
Füüsiline isik•Ainuomand
20%500 EUR
K
Kristjan Urke
Füüsiline isik•Ainuomand
20%500 EUR
K
Kersti Pilar
Füüsiline isik•Ainuomand
20%500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Design Cave OÜReg. kood 11731965

Ühine omanik: Kristjan Urke (100%)

Muu disainerite tegevus
32 749 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Kaufmann Stuudio OÜReg. kood 12931620

Ühine omanik: Kariina-Kristiina Kaufmann-Babic (100%)

Muu disainerite tegevus
7620 €Harju maakond
Sõsarettevõte
PN Ehitus OÜReg. kood 14060750

Ühine omanik: Kristjan Urke (100%)

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
7385 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Põhiplaan OÜReg. kood 16291531

Ühine omanik: Rasmus Kabun (100%)

Ärinõustamine jm juhtimisalane nõustamine
0 €Harju maakond
Sõsarettevõte
FlexiWool OÜReg. kood 16019823

Ühine omanik: Rasmus Kabun (50%)

Mujal liigitamata mööbli tootmine
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
Ankle Breaker OÜReg. kood 16276626

Ühine omanik: Kristjan Urke (100%)

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
0 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Rasmus Kabun

Kogu muu mujal liigitamata kutse-, teadus- ja tehnikaalane tegevus
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.