Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 14892502
Äriregistris aktiivne

Finteso Corporate Solutions OÜ

70201 – Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine

Viimsi vald, Harju maakond
2 töötajat
info@finteso.ee+372 5076189Koduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (17,1%)
Aastane müügitulu
152 250 €+58,4%
Puhaskasum/-kahjum+25 983 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 27 220 €Varad: 97 994 €
2024. aasta
Kasumlik (4,4%)
Aastane müügitulu
96 135 €+59,9%
Puhaskasum/-kahjum+4273 €
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Omakapital: 1402 €Varad: 87 027 €
2023. aasta
Kasumlik (7,6%)
Aastane müügitulu
60 105 €+5,3%
Puhaskasum/-kahjum+4562 €
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Omakapital: −2871 €Varad: 41 158 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
46 084 €
+26% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
2 TÖR/ 1 FTE (2025)
+1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1299 €-61% vs EMTAK
EMTAK M70 keskm.: 3332 € (RHS § 115 piir 2332 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
4405 €
Käive / töötaja (12k): ~114 tuh €
HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv17 884 €0 €0—
2025 II kv42 501 €0 €0—
2025 III kv36 629 €252 €1~149 €
2025 IV kv27 201 €2234 €1~1318 €
2026 I kv99 367 €+456% YoY2981 €1~1759 €
2026 II kv55 494 €+31% YoY2961 €2~873 €
2026 III kv46 084 €+26% YoY4405 €2~1299 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

M
Martin Repinski
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

M
Martin Repinski
Füüsiline isik•Ainuomand
100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Play Transfer OÜReg. kood 16454571

Ühine omanik: Martin Repinski (100%)

Sõiduautode ja väikebusside (täismassiga kuni 3,5 t) rentimine ja kasutusrent
41 284 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Repinski Capital OÜReg. kood 14892114

Ühine omanik: Martin Repinski (100%)

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
21 698 €Ida-Viru maakond
Sõsarettevõte
Play Autorent OÜReg. kood 14233972

Ühine omanik: Martin Repinski (100%)

Sõiduautode ja väikebusside (täismassiga kuni 3,5 t) rentimine ja kasutusrent
645 €Harju maakond
Sõsarettevõte
Selgus Advisory OÜReg. kood 17550644

Ühine omanik: Martin Repinski (100%)

Raamatupidamine, maksualane nõustamine
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Circle Development OÜReg. kood 16940538

Ühine juhatuse liige: Martin Repinski

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
1 700 000 €Harju maakond
Ühine juht
Fingro Capital OÜReg. kood 16757403

Ühine juhatuse liige: Martin Repinski

Suhtekorraldus ja teabevahetus
1 308 000 €Harju maakond
Ühine juht
Eesti Kitsekasvatajate LiitReg. kood 80342200

Ühine juhatuse liige: Martin Repinski

Lamba- ja kitsekasvatus
Käive —Ida-Viru maakond
Ühine juht
Flyfar MTÜReg. kood 80671553

Ühine juhatuse liige: Martin Repinski

Mujal liigitamata sotsiaalhoolekanne ilma majutuseta
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.