Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 14950596
Äriregistris aktiivne

Salat ja disko OÜ

56111 – Restoranide ja kohvikute tegevus

Tartu linn, Tartu maakond
5 töötajat
kalvipalling@gmail.com
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kahjumis (−8%)
Aastane müügitulu
268 381 €−13,8%
Puhaskasum/-kahjum−21 460 €
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Omakapital: −21 377 €Varad: 25 642 €
2024. aasta
Kahjumis (−0,5%)
Aastane müügitulu
311 188 €+75,8%
Puhaskasum/-kahjum−1642 €
Töötajaid (taandatud)5 töötajat
Omakapital: 83 €Varad: 18 358 €
2023. aasta
Kasumlik (11,1%)
Aastane müügitulu
176 997 €−59,7%
Puhaskasum/-kahjum+19 685 €
Töötajaid (taandatud)3 töötajat
Omakapital: 1725 €Varad: 19 265 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
81 150 €
+15% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
5 TÖR/ 5 FTE (2025)
-4 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~719 €-46% vs EMTAK
EMTAK I56 keskm.: 1326 € (RHS § 115 piir 928 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
6095 €
Käive / töötaja (12k): ~57 tuh €
HinnasurveKeskmineMaksuvõlg. EMTA avaldatud maksuvõlg on RHS § 95 kohustuslik kõrvaldamise alus, kui see ei ole tasutud või ajatatud pakkumuse esitamise ajaks.

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv63 069 €7580 €6~745 €
2025 II kv68 317 €6189 €9~406 €
2025 III kv70 866 €9758 €9~640 €
2025 IV kv66 923 €8162 €8~602 €
2026 I kv65 151 €+3% YoY6769 €8~499 €
2026 II kv69 370 €+2% YoY8393 €4~1238 €
2026 III kv81 150 €+15% YoY6095 €5~719 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

H
Hannes Teiss
Juhatuse liige
Kehtiv
K
Kalvi Palling
Juhatuse liige
Kehtiv
K
Kristo Rand
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (3)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
33,35%1334 EUR
K
Kristo Rand
Füüsiline isik•Ainuomand
33,33%1333 EUR
K
Kalvi Palling
Füüsiline isik•Ainuomand
33,33%1333 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Lokutaja Andrese Veinid OÜReg. kood 17030749

Ühine omanik: Kalvi Palling (50%)

Jookide jaemüük
3661 €Tartu maakond
Sõsarettevõte
Kasst OÜReg. kood 16125092

Ühine omanik: Kalvi Palling (100%)

Muu jaemüük väljaspool kauplusi, kioskeid ja turge
3326 €Tartu maakond
Suurosanik
Teiss OÜReg. kood 16596684

Omab 33.35% osalust

Muud mujal liigitamata äritegevust abistavad tegevused
12 521 €Tartu maakond
Ühine juht
Baarcelona OÜReg. kood 16467059

Ühine juhatuse liige: Hannes Teiss

Restoranide ja kohvikute tegevus
206 330 €Pärnu maakond
Ühine juht
Tipstih OÜReg. kood 16633931

Ühine juhatuse liige: Kristo Rand

Mootorsõidukite remont ja hooldus
29 653 €Hiiu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Hannes Teiss

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
11 111 €
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Hannes Teiss

10 270 €

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.