Ettevõtte hankeprofiilReg: 16254791

Äriregistris aktiivne

Fitbody Lifestyle OÜ

85519 – Muu spordiõpe

Kristiine linnaosa, Harju maakond

1 töötajat

info@fitbody.ee +372 5022757 Koduleht

Võidetud hankemaht

0 €

Periood september 2024 – oktoober 2026

Võidetud lepinguid

Periood september 2024 – oktoober 2026

RHR peatöövõtt

Riigihanked

KOV väikehankeid

Dokumendiregistrid

Hinnasurve

Väga tugev

palk −56% valdkonnast

Töökoormus

Stabiilne

12k RHR võite pole

Finantstervis

Tugev

marg. 6,2% · omakap. 100% · 2025

Kvalifitseerumine

Maksuvõlga pole

MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed

2025. aasta

Kasumlik (6,2%)

Aastane müügitulu

83 538 €+42,8%

Puhaskasum/-kahjum+5143 €

Töötajaid (taandatud)1 töötajat

Omakapital: 8817 €Varad: 8839 €

2024. aasta

Kasumlik (0,1%)

Aastane müügitulu

58 490 €+85,1%

Puhaskasum/-kahjum+83 €

Töötajaid (taandatud)0 töötajat

Omakapital: 3674 €Varad: 7984 €

2023. aasta

Kasumlik (3,2%)

Aastane müügitulu

31 595 €+20,1%

Puhaskasum/-kahjum+998 €

Töötajaid (taandatud)0 töötajat

Omakapital: 3591 €Varad: 3909 €

Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)4 kv (2025 Q1 – 2025 Q4)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed

Viimane kvartalikäive (2025 Q4)

16 480 €

YoY võrdlus puudub

TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)

0 TÖR/ 1 FTE (2025)

Töötamise register

Hinnanguline brutopalk

—

EMTAK P85 keskm.: 2325 € (RHS § 115 piir 1628 €)

Tööjõumaksud (2025 Q4)

764 €

Riiklikud maksud: 3360 €

HinnasurveVäga tugevosaline hinnang (2/3)

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

Kvartal	Kvartalikäive	Tööjõumaksud	TÖR töötajad	Hinnanguline palk
2025 I kv	30 815 €	0 €	2	—
2025 II kv	28 453 €	2082 €	1	~1228 €
2025 III kv	20 483 €	1145 €	1	~676 €
2025 IV kv	16 480 €	764 €	0	—

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

Egle Nabi

Juhatuse liige

Kehtiv

Helen Unt

Juhatuse liige

Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

Egle Nabi

Füüsiline isik•Ainuomand

50%1250 EUR

Helen Unt

Füüsiline isik•Ainuomand

50%1250 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte

MyBody OÜReg. kood 12061662

Ühine omanik: Egle Nabi (5%)

Muude toidukaupade jaemüük

149 631 €Harju maakond

Sõsarettevõte

Eglefit OÜReg. kood 12975422

Ühine omanik: Egle Nabi (100%)

Mujal liigitamata sporditegevus

39 295 €Harju maakond

Sõsarettevõte

No Ice OÜReg. kood 11879774

Ühine omanik: Helen Unt (100%)

Suhtekorraldus ja teabevahetus

27 962 €

Sõsarettevõte

Unt Management OÜReg. kood 16332075

Ühine omanik: Helen Unt (100%)

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus

10 829 €Harju maakond

Sõsarettevõte

Melera Wellness OÜReg. kood 17598378

Ühine omanik: Egle Nabi (69%)

Muu spordiõpe

Käive —Hiiu maakond

Sõsarettevõte

Zenera OÜReg. kood 17417773

Ühine omanik: Helen Unt (100%)

Muu infoalane tegevus

Käive —Harju maakond

Sõsarettevõte

Aquasisters OÜReg. kood 17536162

Ühine omanik: Helen Unt (60%)

Muu spetsialiseerimata jaemüük

Käive —Harju maakond

Sõsarettevõte

Etre Events OÜReg. kood 14046359

Ühine omanik: Helen Unt (50%)

Nõupidamiste ja messide korraldamine

0 €Harju maakond

Ühine juht

Eesti Animatsiooni LiitReg. kood 80010296

Ühine juhatuse liige: Helen Unt

Kinofilmide, videote ja telesaadete tootmine

12 550 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026

Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.