Ettevõtte hankeprofiilReg: 16718679

Äriregistris aktiivne

HEVI Marketing OÜ

73111 – Reklaamiagentuuride tegevus

Kesklinna linnaosa, Harju maakond

11 töötajat

helena@villand.ee

Võidetud hankemaht

0 €

Periood september 2024 – oktoober 2026

Võidetud lepinguid

Periood september 2024 – oktoober 2026

RHR peatöövõtt

Riigihanked

KOV väikehankeid

Dokumendiregistrid

Hinnasurve

Väga tugev

osaline hinnang (2/3)

Töökoormus

Käive languses

12k RHR võite pole · käive −69%

Finantstervis

Tugev

marg. 54,9% · omakap. 54% · 2025

Kvalifitseerumine

Maksuvõlga pole

MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed

2025. aasta

Kasumlik (54,9%)

Aastane müügitulu

56 291 €−19,1%

Puhaskasum/-kahjum+30 880 €

Töötajaid (taandatud)0 töötajat

Omakapital: 98 450 €Varad: 182 768 €

2024. aasta

Kasumlik (56%)

Aastane müügitulu

69 599 €+131,7%

Puhaskasum/-kahjum+38 999 €

Töötajaid (taandatud)0 töötajat

Omakapital: 67 570 €Varad: 81 245 €

2023. aasta

Kasumlik (86,8%)

Aastane müügitulu

30 033 €

Puhaskasum/-kahjum+26 071 €

Töötajaid (taandatud)0 töötajat

Omakapital: 26 071 €Varad: 26 116 €

Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed

Viimane kvartalikäive (2026 Q3)

2500 €

-82% vs 2025 Q3

TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)

11 TÖR/ 0 FTE (2025)

+2 töötajat YoY

Hinnanguline brutopalk

—

EMTAK M73 keskm.: 2538 € (RHS § 115 piir 1777 €)

Tööjõumaksud (2026 Q3)

0 €

Käive / töötaja (12k): ~3 tuh €

HinnasurveVäga tugevosaline hinnang (2/3)

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

Kvartal	Kvartalikäive	Tööjõumaksud	TÖR töötajad	Hinnanguline palk
2025 I kv	13 171 €	1561 €	6	~153 €
2025 II kv	9048 €	1289 €	9	~84 €
2025 III kv	13 762 €	1948 €	9	~128 €
2025 IV kv	18 342 €	270 €	8	~20 €
2026 I kv	10 197 €-23% YoY	506 €	10	~30 €
2026 II kv	4600 €-49% YoY	421 €	11	~23 €
2026 III kv	2500 €-82% YoY	0 €	11	—

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (1)

Helena Villand

Juhatuse liige

Kehtiv

Omanikud & Osalused (1)

Helena Villand

Füüsiline isik•Ainuomand

100%2500 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte

HEAVEN WELLNESS OÜReg. kood 17245361

Ühine omanik: Helena Villand (100%)

Iluhooldus ja muud iluteenused

Käive —Harju maakond

Sõsarettevõte

BHM Partners OÜReg. kood 17125792

Ühine omanik: Helena Villand (50%)

Jaemüük muudes spetsialiseerimata kauplustes

Käive —Harju maakond

Sõsarettevõte

M&H Management OÜReg. kood 17052797

Ühine omanik: Helena Villand (50%)

Jaemüük posti või Interneti teel

Käive —Harju maakond

Sõsarettevõte

STONECOLLECTION OÜReg. kood 17167264

Ühine omanik: Helena Villand (50%)

Kivilõikamine, -vormimine ja -viimistlus

Käive —Harju maakond

Seotud osalus

Uptrend OÜReg. kood 17443575

33.33% osalus

Reklaamiagentuuride tegevus

Käive —Harju maakond

Ühine juht

BriMaVi OÜReg. kood 16306089

Ühine juhatuse liige: Helena Villand

Reklaamiagentuuride tegevus

8460 €Harju maakond

Ühine juht

GenZ AsutajadReg. kood 80643605

Ühine juhatuse liige: Helena Villand

Muude ettevõtjate ja tööandjate organisatsioonide tegevus

Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026

Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.