Ettevõtte hankeprofiilReg: 16939848
Äriregistris aktiivneAdmanager Holdings OÜ
73111 – Reklaamiagentuuride tegevus
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026RHR peatöövõtt
0
RiigihankedKOV väikehankeid
0
DokumendiregistridHinnasurve
Mõõdukas
palk +38% valdkonnast
Töökoormus
Käive languses
12k RHR võite pole · käive −91%
Finantstervis
Nõrk
marg. -25,8% · omakapital negatiivne · 2025
Kvalifitseerumine
Maksuvõlg 5444 €
MTR registreeringuid pole
Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat
Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist
2025. aasta
Kahjumis (−25,8%)Aastane müügitulu
662 991 €−8,9%
Puhaskasum/-kahjum−171 010 €
Töötajaid (taandatud)4 töötajat
Omakapital: −226 660 €Varad: 364 200 €
2024. aasta
Kahjumis (−7,7%)Aastane müügitulu
727 487 €
Puhaskasum/-kahjum−55 720 €
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Omakapital: −55 650 €Varad: 291 646 €
2023. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.
EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)
Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
20 277 €
-88% vs 2025 Q3TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
2 TÖR/ 4 FTE (2025)
-3 töötajat YoYHinnanguline brutopalk
~2471 €-3% vs EMTAK
EMTAK M73 keskm.: 2538 € (RHS § 115 piir 1777 €)Tööjõumaksud (2026 Q3)
8375 €
Käive / töötaja (12k): ~138 tuh €HinnasurveMõõdukasMaksuvõlg. EMTA avaldatud maksuvõlg on RHS § 95 kohustuslik kõrvaldamise alus, kui see ei ole tasutud või ajatatud pakkumuse esitamise ajaks.
Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.
| Kvartal | Kvartalikäive | Tööjõumaksud | TÖR töötajad | Hinnanguline palk |
|---|---|---|---|---|
| 2025 I kv | 181 490 € | 27 314 € | 6 | ~2686 € |
| 2025 II kv | 193 590 € | 9741 € | 6 | ~958 € |
| 2025 III kv | 162 744 € | 0 € | 5 | — |
| 2025 IV kv | 143 916 € | 53 461 € | 4 | ~7885 € |
| 2026 I kv | 99 140 €-45% YoY | 14 970 € | 2 | ~4416 € |
| 2026 II kv | 13 401 €-93% YoY | 8715 € | 2 | ~2571 € |
| 2026 III kv | 20 277 €-88% YoY | 8375 € | 2 | ~2471 € |
Juhtimine & Omanikering
Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud
Juhatus & Esindajad (1)
S
Siim Pohlak
Juhatuse liigeOmanikud & Osalused (1)
S
Siim Pohlak
Füüsiline isik•Ainuomand
100%70 EUR
Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk14 seost
Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted
Tööjõurent ja muud tööjõuteenused
343 453 €Rapla maakond
Jookide serveerimine
313 387 €Rapla maakond
Muud kunsti ja esituskunstide abitegevused, v.a lavatehnilised
236 754 €Valga maakond
Raadioringhääling ja audiosisu levitamine
86 974 €Rapla maakond
Reklaami vahendamine meedias
29 057 €Valga maakond
Muusika tootmine, turustamine ning muusika kirjastamine
20 421 €Harju maakond
Muud kunsti ja esituskunstide abitegevused, v.a lavatehnilised
8568 €Harju maakond
Spetsialiseerimata hulgikaubandus
3901 €Harju maakond
Kogu muu mujal liigitamata kutse-, teadus- ja tehnikaalane tegevus
3000 €Harju maakond
Reklaami vahendamine meedias
0 €Rapla maakond
Reklaami vahendamine meedias
Käive —Harju maakond
Ühine juht
EKRE - Eesti Konservatiivne RahvaerakondReg. kood 80040344
Ühine juhatuse liige: Siim Pohlak
Poliitiliste organisatsioonide tegevus
954 138 €Harju maakond
Piirkondlikku/kohalikku elu edendavad ja toetavad ühendused
6209 €Harju maakond
Raadioringhääling ja audiosisu levitamine
0 €Tartu maakond
Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)
Periood: september 2024 – oktoober 2026Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).
Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.