Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 16956580
Äriregistris aktiivne

Courtland OÜ

47121 – Muu spetsialiseerimata jaemüük

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
2 töötajat
support@court.ee+372 56355431Koduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (3,8%)
Aastane müügitulu
458 443 €+117,6%
Puhaskasum/-kahjum+17 433 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 27 383 €Varad: 81 148 €
2024. aasta
Kasumlik (4,7%)
Aastane müügitulu
210 681 €
Puhaskasum/-kahjum+9949 €
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Omakapital: 9950 €Varad: 39 097 €
2023. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
140 470 €
-37% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
2 TÖR/ 1 FTE (2025)
+1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1508 €-3% vs EMTAK
EMTAK G47 keskm.: 1558 € (RHS § 115 piir 1091 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
5113 €
Käive / töötaja (12k): ~290 tuh €
HinnasurveTugev

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv82 269 €1163 €1~686 €
2025 II kv172 860 €1570 €1~926 €
2025 III kv223 836 €2565 €1~1513 €
2025 IV kv150 447 €3996 €3~786 €
2026 I kv116 447 €+42% YoY4225 €4~623 €
2026 II kv173 548 €+0% YoY6657 €2~1964 €
2026 III kv140 470 €-37% YoY5113 €2~1508 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

M
Magnus Ahuna
Juhatuse liige
Kehtiv
M
Martin Toomas
Juhatuse liige
Kehtiv
R
Reigo Kimmel
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (3)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
68%0,68 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
17%0,17 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
15%0,15 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

SuurosanikHankevõitja
Boxlogo OÜReg. kood 14763658

Omab 17% osalust

Spordikaupade hulgimüük (v.a spordirõivad ja vabaajajalatsid)
730 504 €Tartu maakond
Tütarettevõte
Courtland Group OÜReg. kood 17053325

100% osalus

Muu spetsialiseerimata jaemüük
56 785 €Harju maakond
Emaettevõte
Mõnusad Elamused OÜReg. kood 11180583

Omab 68% osalust

Kinofilmide ja videote tootmine
82 095 €Harju maakond
Suurosanik
Nevi OÜReg. kood 12295727

Omab 15% osalust

Mujal liigitamata trükkimine, k.a siiditrükk
480 848 €Lääne maakond
Ühine juht
Manvest OÜReg. kood 16545380

Ühine juhatuse liige: Magnus Ahuna

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
36 480 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Magnus Ahuna

75 €
Ühine juht
Courtside OÜReg. kood 17283462

Ühine juhatuse liige: Magnus Ahuna

Tekstiili, rõivaste, jalatsite ja nahktoodete hulgimüügi vahendusteenus
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Eesti 3x3 Korvpalli LiitReg. kood 80234172

Ühine juhatuse liige: Magnus Ahuna

Mujal liigitamata sporditegevus
0 €Harju maakond
Ühine juht
Turundus.AI OÜReg. kood 17339010

Ühine juhatuse liige: Reigo Kimmel

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.