Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 16974075
Äriregistris aktiivne

Tuule Puhkemajad OÜ

55202 – Puhkemajad

Kanepi vald, Põlva maakond
1 töötajat
veronica.reimaa@gmail.com
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (85,1%)
Aastane müügitulu
24 327 €
Puhaskasum/-kahjum+20 709 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 23 784 €Varad: 130 874 €
2024. aasta
Kasumlik
Aastane müügitulu
—
Puhaskasum/-kahjum+575 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 3075 €Varad: 57 324 €
2023. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
0 TÖR/ 1 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
—
EMTAK I55 keskm.: 1554 € (RHS § 115 piir 1088 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
386 €
Riiklikud maksud: 364 €
HinnasurveVäga tugevosaline hinnang (2/3)

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €1006 €1~594 €
2025 II kv0 €1085 €1~640 €
2025 III kv0 €1085 €1~640 €
2025 IV kv0 €10 €1~6 €
2026 I kv0 €1590 €1~938 €
2026 II kv0 €1123 €0—
2026 III kv0 €386 €0—

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

J
Jüri Harutši
Juhatuse liige
Kehtiv
V
Veronica Harutši
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

J
Jüri Harutši
Füüsiline isik•Ainuomand
50%1250 EUR
V
Veronica Harutši
Füüsiline isik•Ainuomand
50%1250 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk10 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Sõsarettevõte
Starel OÜReg. kood 14983615

Ühine omanik: Jüri Harutši (100%)

Toitlustamine üritustel
39 701 €Põlva maakond
Sõsarettevõte
Sheriff Holding OÜReg. kood 14452556

Ühine omanik: Jüri Harutši (100%)

Toitlustamine üritustel
39 305 €Põlva maakond
Sõsarettevõte
Mullika tänavatoit OÜReg. kood 14990741

Ühine omanik: Veronica Harutši (100%)

Liikuvad toitlustuskohad
19 069 €Tartu maakond
Sõsarettevõte
OÜ Investeering IseendasseReg. kood 12846848

Ühine omanik: Veronica Harutši (100%)

Muu mujal liigitamata õpe
6960 €Tartu maakond
Sõsarettevõte
Ettevõte 12679304Reg. kood 12679304

Ühine omanik: Veronica Harutši (100%)

1475 €
Sõsarettevõte
Ettevõte 14712661Reg. kood 14712661

Ühine omanik: Jüri Harutši (50%)

Käive —
Sõsarettevõte
Naabrimehed OÜReg. kood 16329854

Ühine omanik: Jüri Harutši (50%)

Toitlustamine üritustel
0 €Põlva maakond
Sõsarettevõte
SanVek Group OÜReg. kood 17451511

Ühine omanik: Jüri Harutši (50%)

Elamute ja mitteeluhoonete ehitus
Käive —Põlva maakond
Sõsarettevõte
Sheriff Group OÜReg. kood 12981010

Ühine omanik: Jüri Harutši (50%)

Restoranid jm toitlustuskohad
0 €Lääne-Viru maakond
Sõsarettevõte
Mullika tänavatoit 2 OÜReg. kood 16577931

Ühine omanik: Veronica Harutši (100%)

Toitlustamine üritustel
0 €Tartu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.