Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 17166963
Äriregistris aktiivne

CM IMMERSIVE OÜ

58211 – Videomängude kirjastamine

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
6 töötajat
company@cm-immersive.com+372 5094645
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kahjumis (−41%)
Aastane müügitulu
3 356 714 €
Puhaskasum/-kahjum−1 377 721 €
Töötajaid (taandatud)8 töötajat
Omakapital: 1 780 241 €Varad: 4 593 965 €
2024. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
2023. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
1 479 912 €
+6% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
6 TÖR/ 8 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~4831 €+78% vs EMTAK
EMTAK J58 keskm.: 2721 € (RHS § 115 piir 1905 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
49 127 €
Käive / töötaja (12k): ~872 tuh €
HinnasurveMadal

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv612 930 €42 €9~3 €
2025 II kv1 251 172 €37 306 €7~3144 €
2025 III kv1 399 503 €70 556 €7~5947 €
2025 IV kv1 045 775 €56 434 €7~4756 €
2026 I kv1 418 324 €+131% YoY51 821 €6~5095 €
2026 II kv1 287 603 €+3% YoY47 007 €6~4622 €
2026 III kv1 479 912 €+6% YoY49 127 €6~4831 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

A
Aleksander Daniel Matikainen
Juhatuse liige
Kehtiv
B
Bohdan Sereda
Juhatuse liige
Kehtiv
V
Vladimir Rannik
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (3)

J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
55,31%5530,61 EUR
J
Gaijin Games Kft
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
39,39%3939,39 EUR
J
Juriidiline isik / Holding•Ainuomand
5,3%530 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Emaettevõte
Forty Two Ventures OÜReg. kood 14548629

Omab 55.31% osalust

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
4262 €Harju maakond
Sõsarettevõte
CM Games OÜReg. kood 11617092

Ühine omanik: Forty Two Ventures OÜ (60.61%)

Videomängude kirjastamine
1 174 924 €Harju maakond
Sõsarettevõte
CM Racing OÜReg. kood 17166957

Ühine omanik: Forty Two Ventures OÜ (55.31%)

Videomängude kirjastamine
658 366 €Harju maakond
Ühine juht
PEOPS OÜReg. kood 16459597

Ühine juhatuse liige: Aleksander Daniel Matikainen

Muud infotehnoloogia- ja arvutialased tegevused
92 251 €Harju maakond
Ühine juht
HRA INTERACTIVE OÜReg. kood 16762344

Ühine juhatuse liige: Bohdan Sereda

Videomängude kirjastamine
75 100 €Pärnu maakond
Ühine juht
F2R Consulting OÜReg. kood 16988516

Ühine juhatuse liige: Vladimir Rannik

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
547 €Harju maakond
Ühine juht
Eesti Mänguarendajate LiitReg. kood 80659500

Ühine juhatuse liige: Bohdan Sereda

Vaba aja veetmise, meelelahutuse, kultuurilise tegevuse või huvialadega seotud ühendused
Käive —Pärnu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.