Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 17199885
Äriregistris aktiivne

ESB-UPS OÜ

27901 – Muude elektriseadmete tootmine

Kesklinna linnaosa, Harju maakond
1 töötajat
roland.elbre@esb.com.ee+372 56912191
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Kasumlik (13,9%)
Aastane müügitulu
900 404 €
Puhaskasum/-kahjum+125 000 €
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Omakapital: 127 500 €Varad: 598 736 €
2024. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
2023. aastaAndmed puuduvad
Selle perioodi majandusaasta aruande näitajad ei ole Äriregistri avaandmetes veel kättesaadavad.
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)6 kv (2025 Q2 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
1 516 579 €
+291% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~2390 €+7% vs EMTAK
EMTAK C27 keskm.: 2230 € (RHS § 115 piir 1561 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
4051 €
Käive / töötaja (12k): ~3621 tuh €
HinnasurveMõõdukas

Kui madalat hinda suudab ettevõte pakkuda: hinnanguline palk võrreldes valdkonna keskmisega, kasumimarginaal ja vajadus uusi töid võita. Allikas: EMTA, Statistikaamet, majandusaasta aruanded, RHR.

KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 II kv4447 €1504 €1~887 €
2025 III kv388 029 €4513 €1~2663 €
2025 IV kv488 855 €1567 €1~924 €
2026 I kv1 074 270 €4205 €1~2481 €
2026 II kv540 878 €+12063% YoY4051 €1~2390 €
2026 III kv1 516 579 €+291% YoY4051 €1~2390 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

R
Ragnar Roos
Juhatuse liige
Kehtiv
R
Roland Elbre
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (2)

R
Roland Elbre
Füüsiline isik•Ainuomand
50%1250 EUR
R
Ragnar Roos
Füüsiline isik•Ainuomand
50%1250 EUR

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk9 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juhtHankevõitja
ESB-MVS OÜReg. kood 11455353

Ühine juhatuse liige: Roland Elbre

Elektrimaterjalide, -tarvikute ja -seadmete, k.a kaablite hulgimüük
8 627 895 €Harju maakond
Sõsarettevõte
ESB-PGS OÜReg. kood 16671972

Ühine omanik: Roland Elbre (50%)

Tööstuslike masinate ja seadmete paigaldus
2 958 814 €Harju maakond
Sõsarettevõte
ESB Logistics OÜReg. kood 11004917

Ühine omanik: Roland Elbre (50%)

Kaubavedu maanteel
1 010 576 €Harju maakond
Sõsarettevõte
ELBRE OÜReg. kood 12590314

Ühine omanik: Roland Elbre (100%)

Muud mujal liigitamata äritegevust abistavad tegevused
213 789 €Harju maakond
Sõsarettevõte
ESB Marine OÜReg. kood 17388534

Ühine omanik: Roland Elbre (100%)

Muud insener-tehnilised tegevusalad
Käive —Harju maakond
Sõsarettevõte
ESB Estonia OÜReg. kood 17086170

Ühine omanik: Roland Elbre (50%)

Elektrijaotusseadmete ja juhtaparatuuri tootmine
Käive —Harju maakond
Ühine juht
ESB-LVS OÜReg. kood 11675468

Ühine juhatuse liige: Roland Elbre

Elektrijaotusseadmete ja juhtaparatuuri tootmine
14 338 960 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Ragnar Roos

14 933 €
Ühine juht
Kancord OÜReg. kood 12193470

Ühine juhatuse liige: Ragnar Roos

Raamatupidamine, maksualane nõustamine
525 €Rapla maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.