Ettevõtte hankeprofiilReg: 17338453
Äriregistris aktiivneSBL Beauty OÜ
9622 – Iluhooldus ja muud iluteenused
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026RHR peatöövõtt
0
RiigihankedKOV väikehankeid
0
DokumendiregistridHinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Andmed puuduvad
EMTA ja RHR andmed puuduvad
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole
EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)4 kv (2025 Q4 – 2026 Q3)
Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudubTÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR
Töötamise registerHinnanguline brutopalk
~709 €-40% vs EMTAK
EMTAK S96 keskm.: 1186 € (RHS § 115 piir 830 €)Tööjõumaksud (2026 Q3)
1201 €
Riiklikud maksud: 1076 €Palgatase (muu teenindus): Madalam (sh osakoormus)~709 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1186 € (70% piir 830 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA| Kvartal | Kvartalikäive | Tööjõumaksud | TÖR töötajad | Hinnanguline palk |
|---|---|---|---|---|
| 2025 IV kv | 0 € | 375 € | 1 | ~221 € |
| 2026 I kv | 0 € | 1098 € | 1 | ~648 € |
| 2026 II kv | 0 € | 1131 € | 1 | ~667 € |
| 2026 III kv | 0 € | 1201 € | 1 | ~709 € |
Juhtimine & Omanikering
Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud
Juhatus & Esindajad (1)
B
Brett Lee Sepp
Juhatuse liigeOmanikud & Osalused (1)
B
Brett Lee Sepp
Füüsiline isik•Ainuomand
100%1 EUR
Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk1 seost
Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted
Küünetehnikuteenused
19 615 €Pärnu maakond
Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)
Periood: september 2024 – oktoober 2026Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).
Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.