Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80018020
Äriregistris aktiivne

EESTI ERIPEDAGOOGIDE LIIT

94129 – Muude kutseorganisatsioonide tegevus

Rakvere linn, Lääne-Viru maakond
15 töötajat
info@eripedaliit.ee+372 53426566Koduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
23 511 €+0,7%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 47 361 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
23 351 €−21,9%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 51 291 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
29 903 €+38,2%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 46 882 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
15 TÖR/ 0 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~20 €-99% vs EMTAK
EMTAK S94 keskm.: 1916 € (RHS § 115 piir 1341 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
502 €
Riiklikud maksud: 523 €
Palgatase (organisatsioonide tegevus): Madalam (sh osakoormus)~20 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1916 € (70% piir 1341 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €1336 €16~49 €
2025 II kv0 €693 €16~26 €
2025 III kv0 €721 €16~27 €
2025 IV kv0 €716 €16~26 €
2026 I kv0 €1306 €16~48 €
2026 II kv0 €502 €15~20 €
2026 III kv0 €502 €15~20 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (7)

A
Anna Maria Ülviste
Juhatuse liige
Kehtiv
E
Eva Kõrgmaa
Juhatuse liige
Kehtiv
H
Heidi Öövel
Juhatuse liige
Kehtiv
L
Lea Pilme
Juhatuse liige
Kehtiv
L
Liina Õmblus
Juhatuse liige
Kehtiv
M
Marge Süld
Juhatuse liige
Kehtiv
P
Pille Häidkind
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Anna Maria Ülviste

Muud mujal liigitamata tervishoiualad
111 277 €Harju maakond
Ühine juht
Usiil OÜReg. kood 16629833

Ühine juhatuse liige: Liina Õmblus

Mujal liigitamata haridust abistavad tegevused
6072 €Pärnu maakond
Ühine juht
LudoSpeak OÜReg. kood 17228144

Ühine juhatuse liige: Anna Maria Ülviste

Muu mujal liigitamata õpe
4118 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Heidi Öövel

Muusikute lavaline tegevus
2000 €Viljandi maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Marge Süld

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
652 €
Ühine juht
OÜ RaudürtReg. kood 16244218

Ühine juhatuse liige: Heidi Öövel

Mujal liigitamata haridust abistavad tegevused
0 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Liina Õmblus

Muude mujal liigitamata organisatsioonide tegevus
0 €Pärnu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.