Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80046097
Äriregistris aktiivne

Võimlemisklubi "Rütmika"

93121 – Spordiklubide tegevus

Tartu linn, Tartu maakond
16 töötajat
info@rytmika.ee+372 56477619
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
476 076 €+10,5%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)12 töötajat
Varad: 34 434 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
431 011 €−2,1%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)11 töötajat
Varad: 41 400 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
440 315 €+21,6%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)12 töötajat
Varad: 39 863 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
16 TÖR/ 12 FTE (2025)
-1 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~1267 €-18% vs EMTAK
EMTAK R93 keskm.: 1541 € (RHS § 115 piir 1079 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
34 363 €
Riiklikud maksud: 31 594 €
Palgatase (sporditegevus ning lõbustus- ja vaba aja tegevused): Madalam palgatase~1267 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1541 € (ületab riigihangete 70% võrdluspiiri 1079 € / kuus).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €28 320 €16~1044 €
2025 II kv0 €28 535 €15~1122 €
2025 III kv0 €27 041 €17~938 €
2025 IV kv0 €27 137 €17~942 €
2026 I kv0 €31 585 €19~981 €
2026 II kv0 €34 379 €18~1127 €
2026 III kv0 €34 363 €16~1267 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (5)

E
Ebe Kalja
Juhatuse liige
Kehtiv
H
Helerin Sarv
Juhatuse liige
Kehtiv
K
Katri Toomsalu
Juhatuse liige
Kehtiv
L
Lea Kriibi
Juhatuse liige
Kehtiv
S
Sirje Eomõis
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
osaühing ALUOJAReg. kood 10244080

Ühine juhatuse liige: Lea Kriibi

Mujal liigitamata kodutarvete hulgimüük
2 094 962 €Tartu maakond
Ühine juht
OÜ AlpriisReg. kood 10181936

Ühine juhatuse liige: Ebe Kalja

Muu spetsialiseerimata jaemüük
154 308 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Katri Toomsalu

Spordiklubide tegevus
131 384 €Tartu maakond
Ühine juht
MTÜ Südamega UkrainaleReg. kood 80622862

Ühine juhatuse liige: Ebe Kalja

Mujal liigitamata sotsiaalhoolekanne ilma majutuseta
101 478 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Katri Toomsalu

27 209 €
Ühine juht
Taliigub OÜReg. kood 16674893

Ühine juhatuse liige: Ebe Kalja

Mujal liigitamata sporditegevus
26 609 €Tartu maakond
Ühine juht
SIIMU HALDUS OÜReg. kood 14546530

Ühine juhatuse liige: Katri Toomsalu

Enda või renditud kinnisvara üürileandmine ja käitus
21 923 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Sirje Eomõis

Spordiklubide tegevus
1370 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.