Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80051098
Äriregistris aktiivne

SPORDIKLUBI "DO"

93121 – Spordiklubide tegevus

Tartu linn, Tartu maakond
3 töötajat
do@do.ee+372 7421504
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
62 900 €−46,9%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 3865 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
118 566 €−7,5%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 39 272 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
128 160 €−30,1%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 33 349 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
3 TÖR/ 2 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~433 €-72% vs EMTAK
EMTAK R93 keskm.: 1541 € (RHS § 115 piir 1079 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
2202 €
Riiklikud maksud: 2067 €
Palgatase (sporditegevus ning lõbustus- ja vaba aja tegevused): Madalam (sh osakoormus)~433 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1541 € (70% piir 1079 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €2381 €3~468 €
2025 II kv0 €2094 €3~412 €
2025 III kv0 €2094 €3~412 €
2025 IV kv0 €2094 €3~412 €
2026 I kv0 €2130 €3~419 €
2026 II kv0 €2202 €3~433 €
2026 III kv0 €2202 €3~433 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (2)

A
Andres Põhjala
Juhatuse liige
Kehtiv
E
Elis Põhjala
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Eesti JudoliitReg. kood 80056457

Ühine juhatuse liige: Elis Põhjala

Spordi alaliitude, spordiliitude ja spordiühenduste tegevus
764 791 €Tartu maakond
Ühine juht
TARTU JAHINDUSKLUBIReg. kood 80012572

Ühine juhatuse liige: Andres Põhjala

Sportlik ja meelelahutuslik jahipidamine ja kalapüük
158 111 €Tartu maakond
Ühine juht
AP PISCIS OÜReg. kood 16046412

Ühine juhatuse liige: Andres Põhjala

Muud mujal liigitamata tervishoiualad
27 555 €Valga maakond
Ühine juht
Tartu SpordiliitReg. kood 80194113

Ühine juhatuse liige: Andres Põhjala

Spordiklubide tegevus
14 090 €Tartu maakond
Ühine juht
KÄREVERE JAHISELTSReg. kood 80084583

Ühine juhatuse liige: Andres Põhjala

Sportlik ja meelelahutuslik jahipidamine ja kalapüük
4061 €Tartu maakond
Ühine juht
Ihamaakingu OÜReg. kood 16183379

Ühine juhatuse liige: Andres Põhjala

Sõitjatevedu sisevetel
2040 €Tartu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Andres Põhjala

Muude esinejate lavaline tegevus
Käive —Lääne maakond
Ühine juht
Pentagramm OÜReg. kood 14164722

Ühine juhatuse liige: Andres Põhjala

Jaemüük posti või Interneti teel
0 €Tartu maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.