Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80062297
Äriregistris aktiivne

Eesti Psühholoogide Liit

94129 – Muude kutseorganisatsioonide tegevus

Tartu linn, Tartu maakond
10 töötajat
epl@epl.org.eeKoduleht
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
46 235 €−31,4%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 22 894 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
67 391 €+121,6%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 23 389 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
30 409 €+54,3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 60 622 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
10 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~52 €-97% vs EMTAK
EMTAK S94 keskm.: 1916 € (RHS § 115 piir 1341 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
879 €
Riiklikud maksud: 813 €
Palgatase (organisatsioonide tegevus): Madalam (sh osakoormus)~52 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1916 € (70% piir 1341 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €3781 €17~131 €
2025 II kv0 €0 €18—
2025 III kv0 €586 €10~35 €
2025 IV kv0 €879 €11~47 €
2026 I kv0 €5951 €10~351 €
2026 II kv0 €879 €10~52 €
2026 III kv0 €879 €10~52 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (6)

A
Aave Hannus
Juhatuse liige
Kehtiv
A
Aili Maar
Juhatuse liige
Kehtiv
A
Astra Schults
Juhatuse liige
Kehtiv
K
Kadi Liik
Juhatuse liige
Kehtiv
K
Kätlin Konstabel
Juhatuse liige
Kehtiv
M
Margus Tõnissaar
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
OÜ Plus UltraReg. kood 16219870

Ühine juhatuse liige: Kätlin Konstabel

Psühholoogide ja psühhoterapeutide (v.a arstid) tegevus
29 670 €Tartu maakond
Ühine juht
Aili Maar OÜReg. kood 16387120

Ühine juhatuse liige: Aili Maar

Psühholoogide ja psühhoterapeutide (v.a arstid) tegevus
14 270 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Kätlin Konstabel

Muu mujal liigitamata õpe
6920 €Tartu maakond
Ühine juht
Lismire OÜReg. kood 14408727

Ühine juhatuse liige: Kadi Liik

Küünetehnikuteenused
6307 €Viljandi maakond
Ühine juht
Vestate Astute OÜReg. kood 12709206

Ühine juhatuse liige: Astra Schults

Mujal liigitamata haridust abistavad tegevused
5704 €Tartu maakond
Ühine juht
OÜ KLSJ GruppReg. kood 17479260

Ühine juhatuse liige: Kadi Liik

Elamute ja mitteeluhoonete ehitus
Käive —Pärnu maakond
Ühine juht
DaskalEdu OÜReg. kood 16710363

Ühine juhatuse liige: Margus Tõnissaar

Andmetöötlus, veebihosting jms tegevused
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.