Ettevõtte hankeprofiilReg: 80067455
Äriregistris aktiivneEesti Liikumispuudega Inimeste Liit
94997 – Tervisehäiretega, puuetega või erivajadustega isikute ühendused ja nende liidud
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026RHR peatöövõtt
0
RiigihankedKOV väikehankeid
0
DokumendiregistridHinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole
Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat
Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist
2025. aasta
Tulemus puudubAastane müügitulu
45 755 €−8,3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 839 483 €
2024. aasta
Tulemus puudubAastane müügitulu
49 874 €+7,7%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 847 059 €
2023. aasta
Tulemus puudubAastane müügitulu
46 293 €−59,7%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 841 167 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.
EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)
Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudubTÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoYHinnanguline brutopalk
~795 €-59% vs EMTAK
EMTAK S94 keskm.: 1916 € (RHS § 115 piir 1341 €)Tööjõumaksud (2026 Q3)
1348 €
Riiklikud maksud: 1254 €Palgatase (organisatsioonide tegevus): Madalam (sh osakoormus)~795 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1916 € (70% piir 1341 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA| Kvartal | Kvartalikäive | Tööjõumaksud | TÖR töötajad | Hinnanguline palk |
|---|---|---|---|---|
| 2025 I kv | 0 € | 1450 € | 1 | ~855 € |
| 2025 II kv | 0 € | 1413 € | 1 | ~834 € |
| 2025 III kv | 0 € | 1413 € | 1 | ~834 € |
| 2025 IV kv | 0 € | 1413 € | 1 | ~834 € |
| 2026 I kv | 0 € | 1391 € | 1 | ~821 € |
| 2026 II kv | 0 € | 1348 € | 1 | ~795 € |
| 2026 III kv | 0 € | 1348 € | 1 | ~795 € |
Juhtimine & Omanikering
Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud
Juhatus & Esindajad (7)
D
Derby Taimela
Juhatuse liigeE
Erki Altma
Juhatuse liigeI
Indrek Matla
Juhatuse liigeK
Krista Neering
Juhatuse liigeL
Lennard Grant
Juhatuse liigeM
Maikel Mõttus
Juhatuse liigeM
Marko Pomerants
Juhatuse liigeOmanikud & Osalused (0)
Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).
Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk11 seost
Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted
Ühine juhtHankevõitja
Mittetulundusühing "Händikäpp"Reg. kood 80046499
Ühine juhatuse liige: Erki Altma
Eakate ja puuetega inimeste sotsiaalhoolekanne majutuseta
623 403 €Tartu maakond
Muude tarbeesemete ja kodumasinate väljaüürimine ja kasutusrent
8 015 807 €Harju maakond
Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
66 849 €Lääne-Viru maakond
Tervisehäiretega, puuetega või erivajadustega isikute ühendused ja nende liidud
50 956 €Harju maakond
Sõitjate tellimusvedu merel ja rannavetes
20 335 €Harju maakond
Metsamajandust abistavad tegevused
15 075 €Viljandi maakond
Raadioringhääling ja audiosisu levitamine
6019 €Harju maakond
Büroohaldus ja selle abitegevused
1864 €Harju maakond
Spordiklubide tegevus
1070 €Harju maakond
Ühine juht
Eesti Liikumispuudega Inimeste Liidu NoortekoguReg. kood 80641859
Ühine juhatuse liige: Maikel Mõttus
Tervisehäiretega, puuetega või erivajadustega isikute ühendused ja nende liidud
0 €Harju maakond
Muude mujal liigitamata organisatsioonide tegevus
Käive —Harju maakond
Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)
Periood: september 2024 – oktoober 2026Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).
Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.