Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80074886
Äriregistris aktiivne

Hiiumaa Käsitööselts

94995 – Vaba aja veetmise, meelelahutuse, kultuurilise tegevuse või huvialadega seotud ühendused

Kärdla linn, Hiiu maakond
1 töötajat
nele.eller@gmail.com+372 5166553
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole · käive +6%
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
100 706 €−3,9%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 10 360 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
104 783 €+9,3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 14 247 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
95 872 €−0,6%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)0 töötajat
Varad: 3550 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
47 733 €
+6% vs 2025 Q3
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~20 €-99% vs EMTAK
EMTAK S94 keskm.: 1916 € (RHS § 115 piir 1341 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
34 €
Käive / töötaja (12k): ~81 tuh €
Palgatase (organisatsioonide tegevus): Madalam (sh osakoormus)~20 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1916 € (70% piir 1341 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv15 931 €0 €0—
2025 II kv6423 €0 €0—
2025 III kv45 111 €11 €1~6 €
2025 IV kv15 722 €32 €1~19 €
2026 I kv9988 €-37% YoY32 €1~19 €
2026 II kv7080 €+10% YoY179 €1~106 €
2026 III kv47 733 €+6% YoY34 €1~20 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (5)

H
Helen Lees
Juhatuse liige
Kehtiv
I
Irina Tammis
Juhatuse liige
Kehtiv
K
Kaidi Lillemägi
Juhatuse liige
Kehtiv
N
Nele Eller
Juhatuse liige
Kehtiv
R
Regina Jõeleht
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk6 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Nele Eller

Piirkondlikku/kohalikku elu edendavad ja toetavad ühendused
184 807 €Hiiu maakond
Ühine juht
OÜ Ainult Ilusad AsjadReg. kood 12743083

Ühine juhatuse liige: Irina Tammis

Muu disainerite tegevus
37 343 €Hiiu maakond
Ühine juht
Heliivika OÜReg. kood 12503048

Ühine juhatuse liige: Helen Lees

Muu disainerite tegevus
29 186 €Hiiu maakond
Ühine juht
Neilika OÜReg. kood 12910894

Ühine juhatuse liige: Nele Eller

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
4809 €Hiiu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Nele Eller

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
4009 €
Ühine juht
Eesti Naisküttide SeltsReg. kood 80383133

Ühine juhatuse liige: Nele Eller

Vaba aja veetmise, meelelahutuse, kultuurilise tegevuse või huvialadega seotud ühendused
791 €Saare maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.