Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80083498
Äriregistris aktiivne

Eesti Sõjahaudade Hoolde Liit

9499 – Mujal liigitamata organisatsioonide tegevus

Pärnu linn, Pärnu maakond
1 töötajat
eshl.parnu@gmail.com+372 5138508
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
12 512 €+8,3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 2338 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
11 548 €−4,3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 2329 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
12 071 €−6,7%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 3188 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)4 kv (2025 Q1 – 2025 Q4)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2025 Q4)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 1 FTE (2025)
Töötamise register
Hinnanguline brutopalk
~874 €-54% vs EMTAK
EMTAK S94 keskm.: 1916 € (RHS § 115 piir 1341 €)
Tööjõumaksud (2025 Q4)
1482 €
Riiklikud maksud: 1436 €
Palgatase (organisatsioonide tegevus): Madalam palgatase~874 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1916 € (70% piir 1341 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €865 €1~510 €
2025 II kv0 €1012 €1~597 €
2025 III kv0 €1012 €1~597 €
2025 IV kv0 €1482 €1~874 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

M
Meelis Pääbo
Juhatuse liige
Kehtiv
T
Tiina Tojak
Juhatuse liige
Kehtiv
U
Urmas Esna
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Osaühing MiniplastReg. kood 10056214

Ühine juhatuse liige: Meelis Pääbo

Juveeltoodete imitatsioonide jms toodete tootmine
262 258 €Harju maakond
Ühine juht
OÜ MärgikodaReg. kood 11039034

Ühine juhatuse liige: Meelis Pääbo

Juveeltoodete imitatsioonide jms toodete tootmine
64 376 €Harju maakond
Ühine juht
OÜ HeraldReg. kood 10095941

Ühine juhatuse liige: Meelis Pääbo

Mujal liigitamata metalltoodete tootmine
44 395 €Harju maakond
Ühine juht
Eesti Pitsat OÜReg. kood 10872103

Ühine juhatuse liige: Meelis Pääbo

Muude kindlate kaupade hulgimüügi vahendusteenus
6888 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Meelis Pääbo

Mujal liigitamata organisatsioonide tegevus
110 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Tiina Tojak

Mujal liigitamata organisatsioonide tegevus
70 €Pärnu maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Meelis Pääbo

Juveeltoodete imitatsioonide jms toodete tootmine
0 €Harju maakond
Ühine juht
OÜ HEDA INVESTReg. kood 10683916

Ühine juhatuse liige: Meelis Pääbo

Juveeltoodete imitatsioonide jms tootmine
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.