Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80096505
Äriregistris aktiivne

spordiklubi Kehra Käsipall

93121 – Spordiklubide tegevus

Anija vald, Harju maakond
4 töötajat
info@hckehra.ee+372 5274128
Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
174 913 €−3,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 19 396 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
181 833 €+12,5%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 33 509 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
161 592 €+3%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 24 965 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
4 TÖR/ 2 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~419 €-73% vs EMTAK
EMTAK R93 keskm.: 1541 € (RHS § 115 piir 1079 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
2842 €
Riiklikud maksud: 2563 €
Palgatase (sporditegevus ning lõbustus- ja vaba aja tegevused): Madalam (sh osakoormus)~419 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1541 € (70% piir 1079 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €5051 €4~745 €
2025 II kv0 €5172 €4~763 €
2025 III kv0 €3283 €4~484 €
2025 IV kv0 €4736 €4~699 €
2026 I kv0 €4926 €4~727 €
2026 II kv0 €4772 €4~704 €
2026 III kv0 €2842 €4~419 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

I
Indrek Lillsoo
Juhatuse liige
Kehtiv
P
Priit Pajus
Juhatuse liige
Kehtiv
R
Rene Kaalo
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Superior OÜReg. kood 12491664

Ühine juhatuse liige: Priit Pajus

Spetsialiseerimata hulgikaubandus
671 271 €Harju maakond
Ühine juht
Kotiverkko Eesti OÜReg. kood 10905920

Ühine juhatuse liige: Priit Pajus

Muude kindlate kaupade hulgimüügi vahendusteenus
324 819 €Harju maakond
Ühine juht
Harjumaa SpordiliitReg. kood 80035780

Ühine juhatuse liige: Indrek Lillsoo

Spordi- ja jõusaalide tegevus
276 744 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Indrek Lillsoo

Spordiklubide tegevus
9141 €Harju maakond
Ühine juht
Oskuslik Ehitus OÜReg. kood 12017224

Ühine juhatuse liige: Priit Pajus

Elamute ja mitteeluhoonete ehitus
0 €Harju maakond
Ühine juht
Joa Kohvik OÜReg. kood 12612464

Ühine juhatuse liige: Rene Kaalo

Restoranid jm toitlustuskohad
0 €Harju maakond
Ühine juht
Monkey Holding OÜReg. kood 16940047

Ühine juhatuse liige: Rene Kaalo

Usaldusfondide, investeerimisfondide ja sarnaste finantsüksuste investeerimine võlakirjadesse, väärtpaberitesse jms finantsvahenditesse
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.