Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80118550
Äriregistris aktiivne

Tallinn, Kopli tn 69 korteriühistu

68321 – Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)

Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
58 379 €−2,7%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 143 243 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
59 989 €−17,6%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 153 135 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
72 812 €+17,6%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)1 töötajat
Varad: 175 520 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
1 TÖR/ 2 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~438 €-72% vs EMTAK
EMTAK L68 keskm.: 1554 € (RHS § 115 piir 1088 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
743 €
Riiklikud maksud: 740 €
Palgatase (kinnisvaraalane tegevus): Madalam (sh osakoormus)~438 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1554 € (70% piir 1088 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €730 €1~431 €
2025 II kv0 €743 €1~438 €
2025 III kv0 €743 €1~438 €
2025 IV kv0 €743 €1~438 €
2026 I kv0 €743 €1~438 €
2026 II kv0 €743 €1~438 €
2026 III kv0 €743 €1~438 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (4)

E
Eduard Kolossov
Juhatuse liige
Kehtiv
E
Eltšin Mamedov
Juhatuse liige
Kehtiv
J
Juliana Sokolova
Juhatuse liige
Kehtiv
N
Natalja Korovina
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk7 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Red Door OÜReg. kood 16268940

Ühine juhatuse liige: Juliana Sokolova

Restoranide ja kohvikute tegevus
323 181 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Natalja Korovina

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
20 170 €
Ühine juht
Concept 8 OÜReg. kood 14351708

Ühine juhatuse liige: Juliana Sokolova

Reklaamiagentuuride tegevus
6231 €Harju maakond
Ühine juht
Prinzip food OÜReg. kood 17570977

Ühine juhatuse liige: Juliana Sokolova

Restoranide ja kohvikute tegevus
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Topellier Bakery OÜReg. kood 12804330

Ühine juhatuse liige: Juliana Sokolova

Restoranid jm toitlustuskohad
0 €Harju maakond
Ühine juht
MTÜ Team TrabajoReg. kood 80674770

Ühine juhatuse liige: Natalja Korovina

Spordiklubide tegevus
Käive —Harju maakond
Ühine juht
NOVEMBER 11 OÜReg. kood 17347676

Ühine juhatuse liige: Natalja Korovina

Hooldusraviasutuste tegevus
Käive —Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.