Käivitusfaas: PRO võimalused on liituvatele ettevõtetele avatud.Vaata funktsioone →
Ettevõtte hankeprofiilReg: 80176799
Äriregistris aktiivne

Tallinn, Pelguranna tn 51 korteriühistu

68321 – Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)

Võidetud hankemaht
0 €
Periood september 2024 – oktoober 2026
Võidetud lepinguid
0
Periood september 2024 – oktoober 2026
RHR peatöövõtt
0
Riigihanked
KOV väikehankeid
0
Dokumendiregistrid
Hinnasurve
Andmeid ei piisa
EMTA ja aruande andmed puuduvad
Töökoormus
Stabiilne
12k RHR võite pole
Finantstervis
Aruanne puudub
Majandusaasta aruannet pole
Kvalifitseerumine
Maksuvõlga pole
MTR registreeringuid pole

Majandusnäitajad & FinantstervisViimased 3 aastat

Ametlikud majandusaasta aruannete põhinäitajad Äriregistrist

Allikas: RIK avaandmed
2025. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
14 652 €+15,6%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 36 913 €
2024. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
12 677 €+17,9%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 33 969 €
2023. aasta
Tulemus puudub
Aastane müügitulu
10 750 €+26,8%
Puhaskasum/-kahjum—
Töötajaid (taandatud)2 töötajat
Varad: 28 447 €
Majandusnäitajad pärinevad ametlikult esitatud taksonoomia aruannetest ja aitavad hinnata pakkuja teostusvõimekust ja finantsstabiilsust.

EMTA 8 kvartali dünaamika ja palk (TÖR vs FTE)7 kv (2025 Q1 – 2026 Q3)

Maksu- ja Tolliameti kvartalikäive, tööjõumaksud, TÖR töötajate arv ja YoY võrdlus sama kvartaliga

Allikas: EMTA avaandmed
Viimane kvartalikäive (2026 Q3)
0 €
YoY võrdlus puudub
TÖR töötajad vs Aastaaruanne (FTE)
2 TÖR/ 2 FTE (2025)
+0 töötajat YoY
Hinnanguline brutopalk
~385 €-75% vs EMTAK
EMTAK L68 keskm.: 1554 € (RHS § 115 piir 1088 €)
Tööjõumaksud (2026 Q3)
1304 €
Riiklikud maksud: 1268 €
Palgatase (kinnisvaraalane tegevus): Madalam (sh osakoormus)~385 € / töötaja
Valdkonna täistööaja keskmine on 1554 € (70% piir 1088 €; EMTA töötajate arv sisaldab ka osakoormusega töötajaid).
Allikas: Statistikaamet & EMTA
KvartalKvartalikäiveTööjõumaksudTÖR töötajadHinnanguline palk
2025 I kv0 €859 €2~253 €
2025 II kv0 €697 €2~206 €
2025 III kv0 €986 €2~291 €
2025 IV kv0 €839 €3~165 €
2026 I kv0 €1292 €2~381 €
2026 II kv0 €881 €2~260 €
2026 III kv0 €1304 €2~385 €

Juhtimine & Omanikering

Äriregistrisse kantud esindusõiguslikud isikud ja ametlikud osanikud

Allikas: RIK avaandmed

Juhatus & Esindajad (3)

H
Heiki Lugna
Juhatuse liige
Kehtiv
J
Jelena Ikonnikova
Juhatuse liige
Kehtiv
M
Maie Mängel
Juhatuse liige
Kehtiv

Omanikud & Osalused (0)

Osaühingu osanikke ei leitud või on tegemist aktsiaseltsiga (AS aktsionäride nimekirja peetakse Nasdaq CSD väärtpaberiregistris).

Seotud ettevõtted & Kontsernivõrk8 seost

Tütarettevõtted, emaettevõtted, sama omanikeringiga sõsarfirmad ja ühise juhtimisega ettevõtted

Ühine juht
Mingelston OÜReg. kood 11509847

Ühine juhatuse liige: Maie Mängel

Raamatupidamine, maksualane nõustamine
357 112 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Maie Mängel

Muude mujal liigitamata organisatsioonide tegevus
262 627 €Harju maakond
Ühine juht
Maavägi OÜReg. kood 14100627

Ühine juhatuse liige: Maie Mängel

Raamatupidamine, maksualane nõustamine
38 703 €Harju maakond
Ühine juht

Ühine juhatuse liige: Heiki Lugna

33 404 €
Ühine juht
Garaažiühistu ReikoReg. kood 80115639

Ühine juhatuse liige: Heiki Lugna

Hoonete ja üürimajade haldus (korteriühistud, elamuühistud, hooneühistud jms)
825 €Järva maakond
Ühine juht
Lugna Inter Consult OÜReg. kood 16557791

Ühine juhatuse liige: Heiki Lugna

Äri- ja muu juhtimisalane nõustamine
Käive —Harju maakond
Ühine juht
Riesling OÜReg. kood 14252225

Ühine juhatuse liige: Maie Mängel

Muu mujal liigitamata koolitus
0 €Harju maakond
Ühine juht
TaevasMaa keskus OÜReg. kood 14672944

Ühine juhatuse liige: Maie Mängel

Saunade, solaariumite ja massaažisalongide tegevus jm füüsilise heaoluga seotud teenindus
0 €Harju maakond

Võidetud riigihanked ja alltöövõtu eriosad (0)

Periood: september 2024 – oktoober 2026
Riigihangete registris pole sellele ettevõttele ametlikke lepinguteateid märgitud (periood september 2024 – oktoober 2026).

Suurematel ehituskontsernidel võivad lepingud olla sõlmitud varasematel perioodidel, teiste tütarettevõtete või ühispakkumuste kaudu.